Группы инвалидности отличаются уровнем утраты трудоспособности. Инвалиды третьей группы сохраняют способность трудиться, поэтому имеют меньше льгот, чем представители других групп.
Оплата жилья
У инвалида есть право на льготу в оплате ЖКХ. Для I и II группы предоставляется 50% скидка в оплате, независимо от региона проживания. III группа не имеет скидки на федеральном уровне. Ее может ввести регион. Поэтому в разных регионах разный размер скидки – от 0% до 50%.
Трудовые льготы
Больше всего у инвалида трудовых льгот. Он имеет право на:
- сокращенную рабочую неделю – не больше 35 ч.;
- сокращение рабочего дня на 1 час;
- длительный оплачиваемый отпуск – до 30 дней;
- возможность взять неоплачиваемый отпуск – до 60 дней.
Отправлять инвалида в командировки без его согласия нельзя. Кроме того, его нельзя привлекать к работе в ночное время или сверхурочно.
Каждому инвалиду выдают индивидуальную программу реабилитации (ИПР). В ней указывается, какие условия труда допустимы, с учетом состояния здоровья и диагноза. Если ИПР рекомендует создать специально оборудованное рабочее место, то руководитель должен это учесть.
Медицинские льготы
Все инвалиды имеют право на получение бесплатных медицинских изделий. Например, ортопедических изделий или слухового аппарата. Они также могут 1 раз в год получить бесплатную путевку в санаторий для лечения и оздоровления. Для проезда ж/д транспортом до санатория, можно воспользоваться 50% скидкой на билет. Также инвалидам положены бесплатные лекарственные средства. Их выписывает врач в зависимости от диагноза и действующей в регионе программы оказания помощи.
