Как правильно удерживать алименты с отпускных работника и когда их перечислять – пример

Работодатель обязан удержать из заработной платы работника, включая алименты, суммы исполнительного листа.

Доход в виде ежегодных отпусков является неотъемлемой частью заработной платы, поэтому из нее также должны вычитаться суммы алиментов.

1. Они сдерживаются или нет?
2. Когда составлять листинг — сроки
3. Нужно ли платить сразу после оплаты?
4. Пример ожидания и передачи
5. Выводы

Удерживаются или нет?

Если работодатель получает ордер на выплату алиментов, то из каждой суммы дохода, начисленной работнику, он должен удерживать установленный процент или сумму.

Выплата отпуска — это разновидность заработной платы, а также доход, с которого необходимо удерживать и перечислять проценты на алименты.

Вычеты производятся по фиксированной ставке или в процентах.

Например, для несовершеннолетних детей:

• 25% — на одного человека;
• 33% — два;
• 50% — на троих и более.

Помимо того, что алименты могут быть начислены в пользу детей до 18 лет, они также могут быть удержаны на содержание родителей-инвалидов, супругов с маленькими детьми.

Сумма удерживаемого налога рассчитывается не из начисленных праздничных дней, а из подоходного налога, полученного после уплаты налогов.

Бухгалтер должен рассчитать отпуск, удержать 13% НДФЛ, алименты уже учтены по полученной сумме.

Когда перечислять – сроки

Отпуск рассчитывается и выплачивается за 3 дня до первого дня ежегодного отпуска. Как посчитать оплачиваемый отпуск смотрите здесь.

При начислении удерживается НДФЛ, а затем сумма алиментов перечисляется получателю.

Обычно это делается в тот же день.

Срок оплаты — накануне праздников.

Эту процедуру выполняет бухгалтер, производивший расчет. Если есть исполнительный лист на алименты, то в соответствии с его положениями бухгалтер берет причитающуюся сумму и передает ее получателю.

Требования для получения указаны в судебном листе.

Прекращение вычета для детей заканчивается по достижении 18-летнего возраста.

Если взрослые присоединяются во время отпуска, вычет должен производиться только из той части отпускных, которая соответствует меньшинству ребенка.

Если возраст совершеннолетия наступает до начала отдыха работника, удержание не производится.

Нужно ли платить сразу после выплаты?

перечислить сумму удержанных алиментов необходимо сразу после выплаты денежных средств работнику. Это действие занимает 3 дня.

Процедура перечисления денежных средств по необходимым реквизитам ложится на плечи работодателя. Именно он должен следить за тем, чтобы переводы производились своевременно. При этом сам сотрудник не обязан что-либо проверять.

Как только организация получает исполнительный лист, работодатель принимает на себя обязанность удерживать и уплачивать алименты.

об этом важно не забывать при каждой выплате дохода сотруднику.

В случае нарушения сроков и задержки перевода ответственности несет работодатель, а не плательщик алиментов

Пример удержания и перечисления

Сотрудник Потапова является плательщиком алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей — с каждого процента дохода вычитается 33%.

Отпуск Потапова начинается 22 июня 2019 года, отпускные начисляются в размере 30 тысяч.

Когда бухгалтер должен платить алименты и в каком размере?

Потапов должен оплатить отпуск не позднее 19 июня 2019 года после вычета из них 13% НДФЛ и 33% алиментов%.

Подоходный налог с населения = 30 000 * 13% = 3 900.

Отпуск после уплаты налогов = 30 000 — 3900 = 26 100.

Продовольствие = 26100 * 33% = 8613.

Отпускные = 26 100 — 8613 = 17 487.

Выводы

Из платежной ведомости по начисленному работнику ежегодному отпуску необходимо удерживать суммы, предусмотренные исполнительным поручением, так же, как и из заработной платы.

Удержание производится за вычетом налогообложения суммы оплачиваемого отпуска.