Сотрудник обратился к онлайн-порталу Inspection.rf Роструда с вопросом об оплате работы 31 декабря. У них есть производственные графики и непрерывные смены. Удвоилась ли оплачиваемая работа за день до праздника? А смена сокращается на час?
Роструд считает, что если 31.12.2024 будет рабочим днем, то работа будет оплачиваться в обычном режиме. Если организация работает непрерывно, рабочая смена не сокращается.
Однако за сверхурочную работу в этом случае работники имеют право на дополнительный отдых или оплату по установленным нормам сверхурочной работы, напомнили в ведомстве.
В своем ответе Роструд сослался на часть 2 статьи 95 Трудового кодекса. Он говорит, что в организациях, которые работают непрерывно и на некоторых видах работ, где невозможно сократить продолжительность смены / работы, предусмотрен дополнительный отдых для обработки. По желанию сотрудника он может получить повышенную оплату.
