Если приказ (приказ) о приеме на работу от работодателя не был оформлен, реквизиты трудового договора могут быть внесены в графу 4 трудовой книжки.
Так поясняет Минтруд в письме от 13 декабря 2021 г. 14-2 / ООГ-11865.
При приеме на работу в его бюро по трудоустройству вносятся следующие данные:
-
порядковый номер текущей регистрации — графа 1;
-
дата приема на работу — графа 2;
-
информация о приеме или назначении — графа 3;
-
дата и номер заказа, в котором работник был принят на работу — графа 4.
С 22 ноября 2021 года прием на работу предусмотрен подведомственным трудовым договором. Статья 68 Трудового кодекса устанавливает это. Изменения внесены Федеральным законом от 25.07.2012 г. 377-ФЗ от 22 ноября 2021 г.
От работодателя больше не требуется оформлять заказ на работу. Теперь это правда.
Поэтому, если нет приказа о приеме на работу, в трудовой книжке в графе 4 отразите реквизиты трудового договора.
