Да, но при условии, что он увольняется впервые в связи с выходом на пенсию. Под пенсией понимаются ситуации, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Об этом Роструд вспомнил на своем портале онлайн-инспекции.
Если пенсионер не увольняется в первый раз после выхода на пенсию, он должен отработать две недели до отъезда. Такая позиция ранее была выражена Рострудом в письме от 06.01.2021 № ПГ/16760-6-1.
При этом работодатель вправе расторгнуть трудовой договор без отрыва от работы, если об этом достигнуто соглашение сторон.
Это подтверждает сложившаяся по данному вопросу судебная практика, в частности определение Санкт-Петербургского районного суда от 18 июня 2013 г. № 33-7386/13.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
