В разделах, содержащих сведения о работе и награждениях, категорически не допускаются зачеркивания неточных, ошибочных или других признанных недействительными записей.
Если требуется внести изменения в конкретную запись, порядок действий будет следующим:
- после последней записи в данном разделе ставится последующий порядковый номер;
- указывается дата внесения записи;
- в гр.3 указывается: «Запись за номером ___ недействительна»;
- ниже вносится правильная запись;
- в гр. 4 повторяется дата и номер документа, запись из которого была внесена ошибочно, либо указываются реквизиты документа, на основании которого вносится верная запись.
При наличии в трудовой книжке недействительной записи об увольнении или переводе на другое место работы по письменному заявлению сотрудника может быть выдан дубликат книжки, в который недействительная запись не заносится.
Содержание
Образец исправления записи
Прием на работу
Перевод
Увольнение, исправлено основание
Восстановление на прежней работе после увольнения
