Авторы законопроекта п. 47589-8 внесено в Госдуму с предложением ввести новый вид дисциплинарных взысканий к работникам, нарушившим трудовые правила.
Теперь искусство. 192 ТК РФ устанавливает три вида таких санкций: выговор, выговор и увольнение. Законопроект предлагает объединить этот список с другим типом сбора: де-бонусы, или полное или частичное уменьшение суммы регулярного бонуса, выплачиваемого к официальной заработной плате сотрудников.
В настоящее время вопросы бонусов и надбавок решаются на уровне местных актов работодателей. Это обстоятельство, по мнению авторов законопроекта, приводит к тому, что работников лишают надбавок, зачастую необоснованным и произвольным образом.
Законопроект изменяет эту практику и предусматривает возможность лишения свободы только в качестве санкции за установленное и задокументированное дисциплинарное правонарушение, совершенное сотрудником.
