Декретные выплаты
Когда говорят о декрете, подразумевают один из двух видов отпуска – по беременности и родам или по уходу за ребенком. Конечно любой декретный отпуск сопровождается
Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка
Сотрудницы зачастую интересуются возможностью воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском перед тем, как уйти в декрет, или непосредственно по его окончании.
Беременные работающие женщины согласно законодательным нормам имеют право на перерыв от работы в течение 140 дней (196 дней при многоплодной беременности)
Больничный лист (листок нетрудоспособности) является важнейшим документом трудоустроенной женщины, собирающейся уходить в отпуск по беременности и родам.
Декретом в обиходе называют больничный, который работодатель предоставляет сотрудницам в связи с беременностью и родами. В статье расскажем, на какой неделе
Вопрос оформления декретного отпуска не матерью, а отцом ребенка стал особенно актуален в последние годы. В статье расскажем как уйти в декретный отпуск
Согласно действующему законодательству, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, гарантируется право на сохранение рабочего места и установленного оклада.
Мероприятия по улучшению демографической ситуации и поддержке материнства являются одним из приоритетных государственных направлений. Согласно действующему
В молодых семьях зачастую малыши рождаются один за другим, с перерывом менее трех лет. В такой ситуации женщина, ожидающая появления на свет второго малыша