В правительстве активно обсуждаются изменения в области пенсионных выплат, в дополнение дают разовые выплаты гражданам пожилого возраста. Также власти рассматривают вопрос изменения и обсуждения пенсионного возраста в 2024 году.
Согласно информации, предоставленной «Лентой.ру», Центральный Банк РФ вместе с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) уже подготовили новую пенсионную реформу, которая должна начать свое действие ближе к 2024 году.
Она рассчитана на стимулирование россиян активно участвовать в процессе накопления будущей пенсии. Другими словами, ЦБ нацелен реформировать текущую систему, несмотря на провалы индивидуального пенсионного капитала и гарантированного плана. Теперь предполагается, что граждане страны смогут самостоятельно распоряжаться средствами.
При этом сами фонды настаивают на том, что правила для новой системы должны быть стандартизированы и должны устанавливаться государством в лице ЦБ. В качестве ранее упомянутого стимулирования граждан участвовать в формировании собственной пенсии предлагаются следующие льготы:
- Налоговые вычеты (как пример, 6% от общего дохода).
- Самостоятельное пополнение счетов без участия работодателей.
Основной целью здесь отмечается обеспечение регулярных пенсионных выплат. Также в правительстве обсуждается вопрос о возврате пенсионного возраста до отметки 55-60 лет. Но вместе с тем, из правительства прозвучал комментарий о том, что вопрос изменения пенсионного возраста пока остается в заморозке и рассматриваться не будет. Это остается под вопросом.
Также есть сведения о досрочном выходе на заслуженный отпуск граждан, имеющих большой трудовой стаж. Для женщин необходим стаж официального трудоустройства не менее 37 лет, а для мужчин — не менее 42 лет. Такие граждане могут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Однако и здесь есть условие. Женщина может уйти на пенсию не ранее чем в 55 лет, а мужчина — 60 лет.
Кроме того, граждане предпенсионного возраста теперь будут иметь право выйти на пенсию раньше принятого пенсионного возраста. Но в случае, если гражданин не может трудоустроиться. В таком случае, пенсия начисляется на 2 года раньше текущего пенсионного возраста.
