Сотрудник прошел обучение по охране труда и технике безопасности в своей организации. Как оплачивается этот период?
Обучение требованиям охраны труда считается профессиональным. За это время работнику должна быть выплачена средняя заработная плата.
В соответствии с нормами части первой статьи 187 Трудового кодекса при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование за ним сохраняются должность и средний заработок.
Кроме того, работодатель должен оплатить командировочные расходы работника. В этом случае применяется тот же порядок, что и для командировок по делам компании.
Также следует помнить, что обучение требованиям охраны труда и проверка знаний проводятся с перерывом в работе. Это предусмотрено правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464.
Об этом Роструд вспомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
