Коллективный договор в 2024 году

Порядок разработки и заключения коллективного договора. Содержание договора. В качестве примера предлагаем скачать образец коллективного договора.

Коллективный договор представляет собой внутренний локальный акт организации, который предназначен для регулирования трудовых и социальных отношений между работниками и работодателем.

Его разработкой занимаются представители работников и работодателя, которые путем взаимных переговоров определяют условия и положения коллективного договора. При разработке коллективного договора нужно придерживаться требований Трудового кодекса РФ, важно, чтобы разработанные условия не ухудшали положение работников и не ущемляли их права.

Порядок заключения

ТК РФ устанавливает, каким образом проходит процедура разработки коллективного договора. Прежде всего, необходимо выбрать представителей обеих сторон: работника и работодателя. Если в организации имеется профсоюз, то он обязательно участвует в разработке.

Работодатель устанавливает своих представителей и утверждает их приказом.

Представители работника и работодателя обсуждают условия соглашения, после чего на общем собрании данный документ утверждается и передается в течение семи дней с момента его заключения и подписания в трудовую инспекцию для регистрации.

Срок действия не может превышать трех лет, по окончанию которых он может быть пролонгирован еще на три года.

Коллективный договор вступает в силу с момента его подписания либо, если это прописано в условиях договора, с определенной даты.

Также предлагаем скачать образцы другие договоров: о полной материальной ответственности – скачать образец, трудовой бессрочный – скачать, трудовой срочный – скачать.

Содержание коллективного договора

В условиях коллективного договора прописываются обязательства сторон, касающиеся следующих вопросов:

  • Оплата труда;
  • Оплата отпускных, больничных;
  • Пособия и льготы и компенсационные выплаты;
  • Переобучение персонала, повышение квалификации;
  • Режим работы и отдыха;
  • Охрана труда и безопасность;
  • Оздоровление работников, прохождение медосмотров;
  • Прочие вопросы на усмотрение сторон.

С данным документом после его подписания должны быть ознакомлены все работники предприятия.

Скачать образец

Скачать образец коллективного договора – ссылка.

Оцените статью
Права пенсионеров и инвалидов
Добавить комментарий

Adblock
detector