Ответственным по охране труда в организации может быть обычный работник, не занимающий руководящую должность.
Если в организации с численность до 50 человек нет службы охраны труда и нет специалиста по охране труда, то их функции может осуществлять:
-
руководитель организации;
-
уполномоченный работник;
-
специализированная организация или ИП, оказывающие услуги в области охраны труда.
Работодателей не обязывают назначать ответственными по охране труда только лиц, занимающих руководящую должность.
Так разъяснила Государственная инспекция труда в г. Москве в письме от 10 октября 2024 г. № 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297.
Отметим, что работодатель, у которого численность работников превышает 50 человек, обязан создать службу охраны труда
или ввести должность специалиста по охране труда.
