В организации есть удаленный работник. Облагается ли его зарплата страховыми взносами?
Согласно ст. 420 НК РФ выплаты и иные вознаграждения в пользу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, признаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе в рамках осуществления трудовой деятельности в качестве объекта налогообложения страховых взносов для организаций.
Этими правовыми актами установлено, что в число застрахованных входят граждане Российской Федерации, особенно работающие по трудовому договору.
Это означает, что работник, являющийся гражданином Российской Федерации и работающий в российской организации по трудовому договору о дистанционной работе, является застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования.
Соответственно выплаты и иные вознаграждения, начисляемые и выплачиваемые российской организацией в его пользу, облагаются страховыми взносами независимо от места удаленной работы и статуса его налогового резидентства.
Об этом Минфин напомнил в письме от 11.11.2024 № 03-04-05/109842.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
