Доплата за работу с вредными и опасными условиями труда облагается НДФЛ, поскольку не является компенсационной.
Налогом не облагаются все установленные законодательством виды компенсаций, которые выплачиваются работнику и связаны с исполнением им трудовых обязанностей (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Трудовой кодекс не рассматривает прибавку к заработной плате как компенсационную выплату. Следовательно, подоходный налог должен быть удержан в целом.
Помимо доплаты, работодатель может компенсировать работникам с вредными условиями труда их затраты. Указанная дополнительная компенсация не облагается НДФЛ при условии документального подтверждения компенсационного характера расходов.
Компенсация должна подкрепляться количественной оценкой затрат работника и быть конкретной. В противном случае вам придется платить подоходный налог.
Об этом разъясняет ФНС России в письме от 8 февраля 2024 г. № БС-19-11/26@.
