Сотрудник организации задал вопрос порталу Роструда onininspektsiya.rf. Она работает в компании с 1 июня 2024 года, а больничный по беременности и родам будет открыт с 23 марта 2024 года.
В этот период за фактически отработанное время у него будет 23 дня отпуска. За 140 дней болезни от беременности и родов будет дополнительный отпуск на 11-13 дней. На сколько дней максимум можно уйти в отпуск до открытия декретного отпуска?
Департамент считает, что если до отпуска по беременности и родам он не использует один день оплачиваемого ежегодного отпуска за текущий рабочий год, он будет иметь право использовать полностью оплачиваемый отпуск, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск до указа предусмотрено статьей 260 Трудового кодекса.
Полезно по теме
