Работник берет отпуск вне графика отпусков, и работодатель не успевает оплатить отпуск в течение трех дней.
Если сотрудник напишет заявление о том, что его предупредили об отсрочке выплаты отпуска и нет претензий, будет ли этот документ юридически действительным и освобождает ли работодателя от ответственности?
Это утверждение справедливо, — говорит Роструд. Однако, несмотря на содержащуюся в нем информацию, заявление не освобождает компанию от ответственности за несвоевременную оплату оставшейся части.
На своем портале «Онининспекция.рф» ведомство напомнило, что в соответствии с частью 9 статьи 136 ТК РФ отпускные выплаты производятся не позднее, чем за три дня до начала.
