В конце сентября 2024 года Пенсионный Фонд России отчитался о подготовленных на 2024 год планах. Получателей пенсионного обеспечения ожидает достаточно количество изменений, большая часть которых касается самого важного: размера выплат.
Ежегодно множество пенсионеров задают один и тот же вопрос? Куда делся их стаж труда, заработанный после 2002 года, и почему он не учитывается при расчете выплат? Вопрос вполне логичный, ведь на первый взгляд дополнительные единицы в общем стаже должны напрямую влиять на размер получаемых выплат. Однако на практике это не так.
Одновременно с объявлением готовящихся изменений ПФР в очередной раз дал подробное разъяснение касаемо стажа трудовой деятельности, накопленного после 2002 года.
Почему стаж работы после 2002 года не учитывается при расчете пенсионного обеспечения?
Отсутствие периодов работы с 2002 года по настоящее время в расчете пенсионного обеспечения на самом деле объясняется очень просто. Причина этому заключается в том, что в конце 2001 года произошла пенсионная реформа, которая начала действовать с начала 2002 г.
Раньше размер пенсии рассчитывался исходя из количества отработанных лет. Все было просто. Размер основной части пенсионного обеспечения напрямую зависел от стажа. Однако в 2002 году правила расчета поменялись. Пенсионная реформа ввела так называемые страховые отчисления, а сами выплаты стали называться страховыми.
Периоды трудовой деятельности после 2002 года на самом деле учитываются в расчете пенсии. Однако не так, как это было раньше. Та часть пенсионных накоплений, которая была накоплена после реформы, учитывается в расчетах на в качестве отработанных лет, а в виде страховых отчислений.
Каждая организация и ИП с каждой заработной платы, премии и других выплат сотрудников, с которых необходимо совершать взносы, обязан перечислять в ПФР определенную сумму денег:
- 22% от размера выплат при соблюдении предельного значения;
- 10% от той части выплаты, которая выходит за рамки предельного значения.
Предел устанавливался на каждый год. Например, в 2024 году он составляет 1 млн. 292 тыс. руб. Пока доход гражданина не превысит эту отметку, за него будут отчисляться взносы в размере 22% от заработка, после превышения размер снизиться до 10%.
ВАЖНО: Взносы в Пенсионный Фонд, а также на личный счет гражданина в ФСС и на формирование накоплений на обязательную медицинскую страховку, оплачиваются работодателем из собственных средств. Отчисления не удерживаются с дохода гражданина. Расчет происходит следующим образом: если заработная плата гражданина за месяц составила 50 тыс. руб. до вычета подоходного налога, то его организация из собственных средств платит за него взнос в размере 11 тыс. руб. (22%).
Как считаются выплаты для граждан, ушедших на пенсию после 2002 г?
Страховая часть пенсионной выплаты рассчитывается по формуле:
Сумма накоплений / Число ожидаемых месяцев получения пенсии + Фиксированная базовая выплата
Стаж, накопленный до 2002 г., учитывается в сумме накоплений. Она рассчитывается по формуле:
СВП2002 + СВД2002 + В, где:
- СВП2002 — сумма взносов, отправленных работодателями гражданина на его счет за годы работы после 2002 г.;
- СВД2002 – трудовой стаж, заработанный до 2002 г., условно переведенный в страховые взносы;
- В – валоризация, составляющая 10% от СВД2002, плюс 1% за каждый полный календарный год трудовой деятельности до начала 1991 г.
Стаж труда до 2002 года переводится в страховые взносы по формуле:
(Расчетная пенсия на 1 янв. 2002 г. – 450) * Расчетное количество месяцев периода получения пенсионных выплат
Расчетное количество месяцев для граждан, ушедших на пенсию в 2002 году, составляет 12 лет. Каждый следующий год прибавляет к этому значению 6 месяцев. Соответственно, в 2024 году показатель равняется 20 годам и 6 месяцам.
