Пособие на ребенка для матерей-одиночек в 2024 году

Одинокие мамы, оказавшись один на один с финансовыми трудностями, испытывают колоссальные проблемы и непреодолимое чувство страха за будущее своего ребёнка. В статье расскажем, как получить пособие матерям-одиночкам в 2024 году, дадим подробное разъяснение о механизмах оформления, получения.

Единовременное пособие на ребенка матерям-одиночкам

Размер единовременных пособий одинокой маме не отличается от размера пособий, выплачиваемое женщине при рождении ребёнка в полной семье. С 01 февраля 2017 года размер единовременных пособий в Российской Федерации в 2017 году:

Пособие	Размер
Единовременное пособие при постановке на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности	613,14
Единовременное пособие при рождении ребёнка	16350,33

Очень важно помнить:

• при рождении одновременно двух и более детей единовременная выплата при рождении ребёнка выплачивается на каждого ребёнка (Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ ст.11), при этом размер единовременного пособия при постановке на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности не зависит от количества детей;
• за получением пособий необходимо обратиться с заявлением и предоставлением необходимых документов в срок не позднее 6 месяцев после рождения ребёнка или окончания отпуска по беременности и родам (Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ ст.17.2) .

Условия получения пособия одинокой мамой

Для назначения и, в дальнейшем, получения пособий необходимо соблюсти ряд условий:

• обращение для назначения пособий должно поступить строго с соблюдением сроков назначения;
• для назначения пособий должны быть предоставлены все необходимые документы.

Расчет пособия по беременности и родам для матерей-одиночек

Назначение и выплата пособия по беременности и родам одинокой маме не отличается от механизма назначения и выплаты пособия беременной женщине, находящейся в браке. Для расчёта пособия по беременности и родам необходимо определить продолжительность данного отпуска, что составляет:

• 140 дней – при неосложнённом течении беременности;
• 156 дней – в случае тяжелого течения периода родов;
• 194 дня — при многоплодной беременности.

Начало декретного отпуска зависит от количества малышей, которых ожидает будущая мама:

Беременность	Начало декретного отпуска
Одноплодная беременность	30 недель беременности
Многоплодная беременность	28 недель беременности

Для того, чтобы произвести расчёт пособия по беременности и родам одинокой мамы необходимо получить сведения о:

• среднедневном заработке;
• длительности отпуска по беременности и родам.

Если продолжительность отпуска по беременности и родам определяет медицинская организация, то расчёт среднедневного обязан произвести работодатель.

Так, для того, чтобы произвести расчёт среднедневного заработка, необходимо взять заработок беременной женщины за 2 года (730 дней), предшествующие году, на который приходится отпуск по беременности и родам (п.3 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Пример. Сотрудница ООО «АБВ» предоставила листок временной нетрудоспособности, где указан отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней, начавшийся 27.06.2017 г. Для расчёта среднедневного заработка необходимо взять заработок сотрудницы за периоды 01.01.2015 – 31.12.2015 г. и 01.01.2016 – 31.12.2016 г.

Для произведения расчёта пособия по беременности и родам во внимание берутся все доходы женщины за предыдущие 2 года, которые подлежали исчислению и уплате страховых взносов в Фонд социального страхования РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Таким образом, формула для расчёта среднедневного заработка будет следующей:

Среднедневной заработок

=

Заработок за 2 года

/

(

730

—

Исключаемые дни*

)

* В соответствии с п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ при расчёте среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам из количества дней за указанный период исключаются дни, которые приходились на следующие периоды:

• период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком;
• период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на данную заработную плату не начислялись страховые взносы в ФСС РФ и ФФ ОМС.

После произведения среднедневного заработка необходимо определить размер дневного пособия, который зависит от стажа беременной женщины (ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ):

Стаж беременной женщины	Размер пособия
6 месяцев и более	100 % среднего заработка
до 6 месяцев	Не превышает за полный календарный месяц размер МРОТ с учётом районного коэффициента

После произведения расчёта размера дневного заработка можно приступать к расчёту пособия по беременности и родам:

Пособие по беременности и родам

=

Дневное пособие

*

Количество дней декретного отпуска

При расчёте пособия по беременности и родам существует максимальный порог, ограниченный предельной величиной доходов, подлежащих исчислению страховых взносов:

• 2015 год – 670 000 рублей;
• 2016 год – 718 000 рублей.

Таким образом, максимальный размер среднедневного заработка составит (670000 + 718000) / 730 = 1901,37 рубль.

Важно: Пособие по беременности и родам назначается лишь в том случае, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (п.2 ст. 12 Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Примеры расчета пособия по беременности и родам для матерей-одиночек

Пример 1. Беременная сотрудница ООО «АБВ» Алиева А.А. 27.06.2017 г. предоставила листок временной нетрудоспособности, где указана продолжительность отпуска по беременности и родам 140 дней.

Имеются следующие сведения:

• стаж 8 лет 5 месяцев;
• за предыдущие 2 года — 18 дней временной нетрудоспособности;

Доход:

• 2015 год – 540 000 рублей
• 2016 год – 620 000 рублей
• Среднедневной заработок (540000 + 620000) / (730 – 18) = 1629,21 рублей.
• Дневное пособие составит 1629,21 рублей.
• Размер пособия 1629,21 * 140 = 228 089,40 рублей.

Пример 2. Беременная сотрудница ООО «АБВ» Беляева Б.Б. 26.06.2017 г. предоставила листок временной нетрудоспособности, где указана продолжительность отпуска по беременности и родам 194 дня.

Имеются следующие сведения:

• стаж 5 месяцев;
• периодов временной нетрудоспособности нет.

Учитывая размер стажа сотрудницы, расчёт среднедневного заработка будет произведён исходя из величины МРОТ на текущий момент, что составляет 7500 рублей.

• Размер среднедневного заработка составит 7500 / 30 = 250 рублей.
• Размер дневного пособия составит 250 рублей.
• Размер пособия по беременности и родам 250 * 194 = 48500 рублей.

Как одинокой маме получить пособие?

Для того, чтобы одинокой маме оформить пособие, необходимо обратиться в учреждение или организацию в зависимости от социального статуса женщины:

Получатель пособия	Место обращения
Официально трудоустроенный сотрудник	Место работы
Гражданская сотрудница воинской части Российской Федерации, находящаяся на территории иностранного государства	Место службы
Женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариуса или адвоката, занимающихся частной практикой	Органы социальной защиты населения
Обучающаяся очной формы обучения в образовательных и научных организациях	Место учёбы
Индивидуальный предприниматель	Фонд социального страхования
Военнослужащая, сотрудник Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы	Место несения службы

Очень важно обратиться в соответствующее учреждение или организацию с соблюдением сроков, не превышающих 6 (шести) месяцев со дня начала соответствующего отпуска.

Документы, необходимые для получения пособия

Для оформления пособия одинокой маме необходимо обратиться в соответствующую организацию или учреждение, предоставив необходимый пакет документов:

Место предоставления документов	Документы
Бухгалтерия организации (работающая мать-одиночка)	·       заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка; ·        справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС.
Органы социальной защиты населения	·       заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка; ·        справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС; ·       выписка из трудовой книжки, военного билета, подтверждающего прежнее место работы, службы; ·       в случае отсутствия трудовой книжки – в заявлении необходимо указать данную информацию. Дополнительно следует указать информацию о том, что одинокая мама не является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, организовавшим частный адвокатский кабинет, нотариусом, ведущим частную практику; ·       справка из образовательной организации мамы-одиночки в случае, если мама является студенткой очной формы обучения; ·       справка из территориального органа Фонда социального страхования в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось; ·       справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось в случае, если единовременное пособие оформляется в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания; ·       мать-одиночка, не являющаяся гражданкой Российской Федерации, предоставляет документ, подтверждающий вид на жительство или удостоверение беженца или документ, позволяющий временно проживать на территории Российской Федерации.
Фонд социального страхования	·       заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка; ·        справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС.

Нормативные акты, регулирующие выплаты пособий матерям-одиночкам

Рекомендуется изучить следующие документы:

Нормативный акт	Область регулирования
Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.11)	Право на единовременное пособие при рождении ребёнка
Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.17.2)	Сроки назначения пособий
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст.10)	Продолжительность отпуска по беременности и родам
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст.11)	Размер пособия по беременности и родам
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.2 ст.12)	Сроки обращения за пособием по беременности и родам
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.3 ст.14)	Порядок исчисления пособия по беременности и родам

Пособие матерям-одиночкам в Украине / ЛНР

Размер пособий матерям-одиночкам, выплачиваемых в Украине и ЛНР, несколько отличается:

Пособие	Украина*	ЛНР**
Государственное единовременное пособие по беременности и родам		2000 руб.
Единовременное пособие при рождении ребёнка	10320 грн	20640 руб. на каждого ребёнка
Государственная помощь одинокой матери	·     ребёнок до 6 лет – 1426 грн* ·     ребёнок 6-18 лет – 1777 грн* ·     ребёнок 18-23 лет – 1684 грн*	1000 руб. ежемесячно на каждого ребёнка
Государственная помощь малоимущей семье	—	2100 руб. ежемесячно на семью
Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет	860 грн ежемесячно	1720 руб.ежемесячно

• * Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми», Постановление Кабинета Министров Украины № 1751 от 27.12.2001 г.
• ** государство производит доплату между доходом и указанным детским прожиточным минимумом

Пример. Мама двоих детей 5 лет получила доход 1200 грн. Данный доход делится на количество членов семьи: 1200 / 3 = 400 грн. Доплата будет составлять 1426 – 400 = 1026 грн на каждого ребёнка.

*** Указ № 449 от 07.12.2015 года «О внесении изменений в Указ Главы ДНР «Об организации назначения и выплаты социальных пособий на территории Донецкой Народной Республики» от 29.04.2015 № 162 (с изменениями и дополнениями в соответствии с Указом Главы ДНР «О внесении изменений в Указ Главы ДНР «Об организации назначения и выплаты социальных пособий на территории ДНР» от 29.04.2015 № 162» от 19.08.2015 № 319)».

Рубрика «Вопросы и ответы»

Вопрос №1. Я являюсь одинокой мамой, но опоздала с оформлением единовременного пособия при рождении ребёнка. В выплате пособия в соц.защите мне отказали. Можно ли как-то получить данное пособие?

В случае, если указанный срок был упущен – Вам необходимо написать заявление, где придётся указать уважительные причины, являющиеся основанием упущения установленного законодательством срока оформления пособия (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.01.2007 г. № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»):

• непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
• длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
• переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
• повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
• иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Высока вероятность того, что оспаривать отказ органов социальной защиты населения Вам придётся в судебном порядке.

Вопрос №2. Через 3 недели у меня родится ребёнок. Я буду одинокой мамой. Могу ли я отказаться от пособия по беременности и родам и получать пособие по уходу за ребёнком, т.к. размер пособия по уходу больше?

Да, законодательством предусмотрен выбор пособия в Вашем случае. Вы имеете право получать пособие по уходу за ребёнком, начиная со дня рождения малыша.