В России рассматривается вопрос о введении четырёхдневной рабочей недели, а разработчики мобильного приложения Bumble позволили своим сотрудникам уходить в отпуск на неограниченный срок с сохранением заработной платы. Компания считает, что такие меры помогут улучшить психо-эмоциональное состояние работников, снизит уровень стресса и избавит от трудового выгорания.
Совместно с введением нового графика отпусков фирма приняла решение уходить на недельные каникулы дважды в год. Также для своих сотрудников компания предлагает дополнительные 15 дней оплачиваемого отдыха для лиц, которые потеряли ребёнка на ранних сроках беременности или стали жертвами домашнего насилия.
Разработчиков приложения не останавливает даже то, что популярность Bumble растёт день ото дня, и количество работы только возрастает. Психологический комфорт сотрудников прежде всего — девиз фирмы. Из-за ограничительных мер количество платных подписок в популярных сервисах для знакомств увеличилось почти на 30%. Сейчас приложением пользуются более 43 миллионом человек во всем мире. В том числе и в России.
Уитни Вулф Херд, являющаяся основательницей сервиса, названа самой молодой женщиной с доходом более миллиарда. Акции компании растут. Данное приложение является хорошим вариантом для инвестирования денежных средств.
Во время карантина из-за коронавирусной инфекции в России был объявлен режим повышенной готовности. Многие граждане перешли на удалённую работу. Предприятия остановили свою работу и отправили сотрудников в незапланированный отпуск. Так, и глава компании Virgin Group, Ричард Брэнсон, предоставил своим работникам такое количество дней оплачиваемого отпуска, которое им было необходимо
Эксперты считают, что такой подход губителен для деятельности компании. В итоге работники отдыхают меньше, чем могли бы, так как большинство боится пропусти сроки дедлайнов и подвести компанию. А значит, и пользоваться опцией «неограниченный отпуск» они не собираются.
