Получить выплаты по больничному листу при болезни ребенка в размере 100% заработной платы смогут все родители, независимо от стажа работы. Это коснется родителей, чьим детям пока еще не исполнилось 8 лет.
Для расчета больничного листа по новому закону будут учитывать только заработную плату родителя, кто оформляет больничный лист на свое имя, за последние 2 года, и разделенную на 730 дней. Роль страхового стажа в этом случае не учитывается.
Для получения максимальной выплаты по больничному листу не потребуется никаких дополнительных документов или заявлений. Все будет оформляться автоматически службой ФСС. Нужно будет так же, как и раньше, просто предоставить больничный лист работодателю, а тот, в свою очередь, передаст эти данные в Фонд страхования.
Материальные затраты на максимальные выплаты в размере 100% от среднего заработка родителя никак не отразятся на работодателях. Все выплаты будут идти напрямую из ФСС.
Если же ребенку уже исполнилось 8 лет, то расчет больничного листа для родителя будет по старой схеме. Это значит, будет зависеть напрямую от страхового рабочего стажа. Максимальная сумма в таком случае будет у тех, чей стаж составляет 8 и более лет, это порядка 100% от средней заработной платы, но не более 74 001 рублей в месяц. Если страховой стаж от 5 до 8 лет, выплаты будут в размере 80% от среднего заработка, максимально 59 200 рублей в месяц. И самые минимальные выплаты получат родители, чей стаж не достиг 5 лет. Они составят 60% от средней заработной платы — порядка 44 400 рублей в месяц. Но и здесь максимальные выплаты получают те работники, чей средней заработок достаточно высок.
Напомним, что максимальных сроков по уходу за больным ребенком нет. Все сроки устанавливает врач. В основном, это срок от 5 до 15 дней. Если же болезнь продолжительная, и требуется более чем 15 дней, решение о продлении больничного листа принимает врачебная комиссия поликлиники.
