Деятельность сотрудников МВД требует специальной физической подготовки и профессиональных навыков. Эта категория работающих граждан относится к госслужащим.
В свою очередь, они имеют право подать заявление не только на основной отпуск, подлежащий обязательной оплате, но и на ряд других.
- Имеют ли право на участие полицейские?
- Сколько дней у нерегулярного рабочего дня?
- Для вредных условий труда
- За выслугу лет
- После выхода на пенсию
- можно ли его заменить на компенсацию?
- Порядок регистрации
- Выводы
Положен ли сотрудникам полиции?
Время, отведенное остальным специалистам, работающим в МВД, регламентировано специальной документацией. В частности, особое внимание уделяется Федеральному закону № 342.
В соответствии с информацией, приведенной в этом положении, сотрудники полиции имеют право на следующие виды отпусков:
- ежегодный;
- дополнительный;
- неоплаченный — по личным причинам.
В этом случае назначается дополнительный вид отпуска. Исходя из этого, можно сделать вывод, что это может потребоваться сотрудникам МВД.
к основному можно присоединить дополнительный отпуск, т.е выполняемый одновременно с ним.
При этом важно обратить внимание на то, что общая продолжительность отдыха сотрудника полиции не может быть более 60 дней.
Время, затраченное сотрудником на дорогу к месту отдыха и возвращения, не учитывается. Это правило не распространяется на специалистов, проживающих в ЦКЗ и приравненных к ним регионах.
дополнительный оплачиваемый отпуск также необходим:
Сколько дней предоставляется за ненормированный рабочий день?
Нерегулярное рабочее время — это особый режим работы, при котором выполнение работниками своих служебных обязанностей не осуществляется в установленный срок.
Для работы в этом режиме официально принятые на работу граждане имеют право на дополнительное время отдыха, которое полагается.
Возможность его регистрации регулируется на законодательном уровне.
Эта тема посвящена 101 статье ТК РФ.
Факт работы в ненормированный рабочий день обязательно должен быть отражен в трудовом договоре, заключаемом при приеме на работу.
Информация аналогичного характера может присутствовать и в нормативной документации государственного учреждения. В этих же документах должен быть указан список лиц, которые могут иметь нерегулярную работу.
В случае сотрудников МВД в указанный список могут входить следующие специалисты:
- руководящие должности;
- сотрудники, часы работы которых не ограничены;
- сотрудники, рабочее время которых разделено на несколько частей, каждая из которых не имеет определенной продолжительности;
- сотрудники, деятельность которых оценивается по конечному результату;
- вспомогательные рабочие.
Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированное рабочее время определяется исходя из конкретной должности государственного служащего — продолжительности.
Общее изображение выглядит так:
- рядовые полицейские — одна неделя;
- лидер — 9 дней;
- высшее руководство — 10 дней.
За вредные условия труда
Профессиональная деятельность сотрудников МВД часто связана с опасными условиями труда.
Наличие этого фактора дает работникам право, помимо основного, требовать дополнительный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность отдыха зависит от подразделения, в котором работает государственный служащий.
С учетом этой особенности устанавливается следующая продолжительность отпуска:
- ИВС — 10 дней;
- охрана и сопровождение — 10 дней;
- специальные центры содержания под стражей — 10 суток;
- лекарство — 10 дней.
В последнее подразделение входят врачи, работающие в ведомственных учреждениях.
В общих чертах можно сказать, что для работы государственных служащих в условиях, опасных для их здоровья, они могут оформить дополнительную форму отпуска продолжительностью 10 рабочих дней.
За выслугу лет
Стаж работы — еще один фактор, наличие которого дает государственному служащему право на получение дополнительного отпуска. Такая возможность установлена Федеральным законом от 25.07.2012 г. 342, в частности статьей 56 нормативного акта.
Количество имеющихся лет службы является ключевым фактором, влияющим на продолжительность дополнительного отпуска.
В зависимости от этого он может иметь следующую продолжительность:
- 3 дня — при стаже работы от 5 до 10 детей;
- 5 дней — от 10 до 15 лет службы;
- 10 дней — на выслугу лет от 15 до 20 лет;
- 15 суток — свыше 20 лет службы.
Эта информация подтверждена приказом МВД РФ от 25.07.2012 г. 1236. Также указано, что суббота и воскресенье включаются в трудовой отпуск.
В большинстве случаев указанный период отдыха добавляется к основному периоду отдыха. Его можно оформить отдельно, если срок его действия превышает 14 дней.
При выходе на пенсию
Увольнение сотрудника полиции на пенсию имеет особенность: перед прекращением исполнения служебных обязанностей сотрудник уходит в дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность его периода — 30 дней.
важно учитывать, что запросить отпуск такого характера можно только при определенных условиях.
Это следующие факторы:
- опыт работы в государственных органах более 20 лет;
- снижение;
- ухудшение самочувствия;
- пенсионный возраст.
В остальных случаях отпуск до увольнения составляет 7 дней.
Его конкретная продолжительность определяется в каждом случае индивидуально, в зависимости от условий прекращения трудовых отношений.
Можно ли заменить компенсацией?
Дополнительные неиспользованные отпуска могут быть компенсированы при определенных условиях. Его продолжительность должна быть более 30 дней.
Однако есть и исключения. Один из них — работа на крайнем севере и в приравненных к нему районах. В этом случае рассчитывать на компенсацию не стоит.
также важно отметить, что на практике отпуск компенсируется в денежном выражении в случае увольнения государственного служащего.
Дополнительные дни отпуска, оставшиеся от предыдущих лет, также подлежат компенсации.
Порядок оформления
Предоставление дополнительных отпусков сотрудникам МВД осуществляется по стандартной схеме. За некоторое время до регистрации государственный служащий сдает отчет своему начальству.
Впоследствии данные отпуска вводятся в программу, и руководство выдает соответствующее распоряжение.
В связи с тем, что дополнительный отпуск в МВД подлежит оплате, сотрудник должен получить соответствующие выплаты за несколько дней до его начала.
В случае возникновения непредвиденных обстоятельств руководство может вызвать сотрудника в отпуск раньше, чем ожидалось. Для этого руководство получает согласие работника или выдает специальный приказ.
Выводы
Сотрудники МВД могут на законных основаниях брать дополнительный отпуск. На его продолжительность влияет ряд факторов: должность государственного служащего, количество лет службы, особенно условия работы, часы работы и другие подобные обстоятельства.
Отпуск оформляется по стандартной схеме. Первоначально отчет, составленный сотрудником, отправляется на рассмотрение властям.
Кроме того, руководство выдает приказ. Получить компенсацию можно только в том случае, если отпуск длится более 30 дней и сотрудник не работает в РКЦ.
