исковое заявление
Если работодатель нарушает условия трудового договора и не оплачивает труд своих сотрудников, они могут подать исковое заявление в суд о невыплате зарплаты.
Действующее законодательство РФ позволяет физическим и юридическим лицам требовать материальную компенсацию за чересчур длительное судебное разбирательство по делу.