оплата командировки
Если сотрудник был направлен в командировку, значит, поездка должна оплачиваться либо непосредственным работодателем, либо принимающей стороной —
Все затраты, которые понес работник в период пребывания в служебной командировке, должны быть ему компенсированы. Возмещению подлежат расходы на билеты