отпуск за свой счет
В Трудовом кодексе есть 2 типа отпусков: оплачиваемый ежегодный и дополнительный. Последний может быть оплачиваемым или не оплачиваемым.
Некоторым сотрудникам дополнительный отпуск полагается по закону, в остальных случаях о предоставлении незапланированного отпуска, причем неоплачиваемого