восстановление на работе

Несмотря на то, что владелец фирмы имеет право организовывать хозяйственную деятельность на свое усмотрение, он должен подчиняться Трудовому законодательству РФ.

Если работника увольняют с нарушением законодательства, то он может обратиться в суд. По решению суда работодатель будет обязан восстановить работника на работе.