Трудовые льготы ветеранам боевых действий по ТК РФ в 2024 году

В рамках обеспечения программы социальной поддержки населения, трудовое законодательство устанавливает ряд льгот, которые распространяются на определенные слои населения. Такие меры обязательны для работодателей и нарушение их чреваты определенными последствиями. Нужно учитывать, что в зависимости от льготной категории работодатель обязан обеспечить выполнение права данного сотрудника на получение причитающихся ему льгот. Эти льготы могут варьировать в зависимости от льготной группы. В данной статье мы рассмотрим, какие трудовые льготы должны быть предоставлены ветеранам боевых действий в соответствии с трудовым законодательством. Читайте также статью ⇒ «Трудовые льготы матерям-одиночкам в ТК РФ«.

Кто относится к ветеранам боевых действий в соответствии с законодательством

Получение тех или иных льгот обычно сопровождается определенной бюрократической процедурой, сбором документов, подтверждением своих прав и т.д.

Граждане, которые относятся к ветеранам боевых действий	Описание
Военнослужащие либо уволенные в запас	Данная категория должна была принимать участие в боевых действиях при исполнении своих должностных обязанностей
	Те, кто участвовал в разминировании территорий, на которых проводились боевые действия
	Служащие, которые участвовали в доставке грузов на территорию прохождения боевых действий
Лица, получившие увечья	Обычно к данной категории относят граждан, которые обслуживали военные части на территории проведении боевых действий
Лица, отправленные на работу, на территорию боевых действий	Данные граждане могут быть не связаны с военной службой, но в силу обстоятельств были направлены на определенный срок для выполнения своих должностных обязанностей на территорию боевых действий

Важно! В данном законопроекте перечислены территории проведения боевых действий и года. Поэтому при получении статуса ветерана боевых действий, это должно быть учтено.

Льготы, предоставляемые ветеранам боевых действий государством

В первую очередь гражданин, который получил льготный статус ветерана, имеет право на получение различных льгот и преференций от государства. Во все времена военные и граждане, которые выполняли свой гражданский долг, защищая интересы собственного государства, получали целый спектр преференций:

• Приоритет в очереди на получение жилья. Военные, а также ряд льготных категорий, имеют право на получение социального жилья от государства. Для этого необходимо встать в очередь в социальной службе региона, где прописан данный гражданин.
• Приоритет в оказание медицинской помощи, плановых операций, а также протезирования. При этом расходы полностью покрываются за счет бюджетных средств.
• Получение спортивно-оздоровительных услуг в специализированных центрах. Это также одна из преференций, на которые выделяются бюджетные средства, для выполнения обязательств перед ветеранами.
• Получение льгот по оплате коммунальных услуг, а также оплата половины жилого помещения.
• Предоставление целого ряда трудовых льгот, которые в соответствии с законодательством должен предоставить работодатель.
• Также ветеран боевых действий может рассчитывать на некоторые налоговые послабления и льготы. В частности он освобождается от налоговых обязательств на выплаты, которые полагаются ему в связи с его льготным статусом ветерана.

Трудовые льготы ветеранам боевых действий

Работающие граждане, которые проявили себя в исполнении своего долга перед государством и принимали участие в боевых действиях, могут рассчитывать на получение льгот на своем рабочем месте.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен как минимум на неделю. Это должно быть регламентировано внутренними нормативными актами организации. Также в обязательном порядке сотрудник имеет право получить 35 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска вне очереди при составлении графика отпусков.
• Работодатель обязан обеспечить корректный расчет заработной платы сотрудника, имеющего статус ветерана, с учетом полагающихся налоговых вычетов. По сути, заработная плата увеличивается за счет уменьшения налога на доходы физических лиц. Размер стандартного налогового вычета составляет 500 рублей. Данный вычет может быть увеличен до 3 тысяч при наличии инвалидности.
• В случае сокращения штата и численности сотрудников работодатель не имеет право сократить работников, которые относятся к льготной категории. Это касается и ветеранов боевых действий, которым государство должно обеспечивать максимальную социальную стабильность.
• Прохождение дополнительного обучения для повышения квалификации за счет работодателя. Для многих сотрудников это является очень важным аспектом их продвижения по карьерной лестнице.

Важно! Набор льгот и преференций может варьироваться в зависимости от категории, по которой был получен статус ветерана боевых действий. Эти категории могут меняться в зависимости от места проведение боевых действий, а также от того какова была причина нахождения данного гражданина в горячей точке.

Получение трудовых льгот сотрудником, имеющим статус «ветеран боевых действий»

Для получения льгот от работодателя необходимо предоставить в отдел кадров документы, которые подтверждают права сотрудника. Список документов может быть разным в зависимости от категории льготной группы, а также от того что хочет получить сам сотрудник.

Наименование документа	Описание
Удостоверение ветерана боевых действий	Данный документ оформляется в специальной государственной службе, он является основанием для получения разного рода льгота. Все льготы перечислены выше. По своей сути только на основании его сотрудник может получить  все документы для оформления налоговых льгот и субсидий.
Военный билет	Обязательный документ для всех военнослужащих либо тех, кто находится в запасе. Здесь же указаны место и даты участия в боевых действиях.
Документы, подтверждающие наличие наград за службу и участие в боевых действиях	Такого рода документы тоже могут быть основанием для получения определенного рода льгот. Наличие наград должно быть отражено в личной карточке сотрудника.
Справки из архивных учреждений	Для подтверждения участие в том или ином боевом действии, могут быть запрошены дополнительные документы. Чаще всего их запрашивают из архивов военкомата.

Как оформить очередной отпуск ветерану боевых действий

Трудовые льготы касаются всех ветеранов, перечисленных в ФЗ РФ № 5. В целом, такие граждане считаются федеральными льготниками и могут рассчитывать на обширную систему социальных мер, которая недоступна другим категориям лиц. Среди полагающихся ветеранам трудовых льгот стоит отметить: 

• Отпуск раз в год, можно взять в любой рабочий период. 
• Выходные дни за свой счет до 35 суток ежегодно. 
• Прохождение мастерского образования за счет работодателя. 

Наниматели не вправе отказывать в мерах поддержки, поскольку это будет считаться незаконной деятельностью. Стоит лишь отдельно отметить процедуру переобучения, поскольку она подлежит юридическому оформлению. Правильные шаги знакомы сотрудникам отдела кадров, либо начальникам отделов. Подобная льгота предоставляется только по направлению, выданному организацией. 

Например, очередной период выходных за счет нанимателя участнику боев выдается после подачи заявления. Высвобождение этого работника от обязанностей оформляется порядком по приказу начальства. Поэтому давать заявку на отпускные рекомендуется предварительно. Очередной период выходных организуется для участника боев не предоставляется по общему графику, а устанавливается отдельным актами и распоряжениями начальства. 

Как уйти в отпуск за свой счет ветерану боевых действий

Льготы, связанные с трудоустройством напрямую касаются места работы. Для их получения работнику нужно подтвердить свое преимущественное право. Изначально необходимо предоставить документы в кадровый отдел. Во всех ситуациях требуется бумага ветерана боевых действий, а иногда и военный билет. Дополнительно могут понадобится корочки от имеющихся наград.

Как правило, документы предоставляются единожды, при трудоустройстве. Если необходимо, ответственный по кадрам запросит сведения из военкомата, архива МВД, других служб.  

При наличии документов в отделе кадров сотрудник может обратиться за отпуском. Оплачиваемый или неоплачиваемый период отдыха оформляется обычным заявлением. Отдельного трудового порядка для ветеранов нет. 

Заявление может быть написано в произвольной форме, но с обязательным указанием продолжительности отдыха, отметками о начале и конце выходных дней. Лучше всего подобное заявление предоставить заранее. За день до начала периода отпуск оформляется лишь в отдельных случаях, при этом важность причины устанавливается соответствующими документами. Работодатель должен успеть подготовить приказ и передать рабочие дела другому лицу. При оплачиваемом периоде отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отдыха. 

Образец заявления на неоплачиваемый отпуск ветерану боевых действий

В заявке на отдых, в некоторых случаях лучше указать, что требуемый период отдыха за свой счет должен быть по принципу ст.16 ФЗ РФ № 5 «О ветеранах». Выглядеть это будет следующим образом: 

Заявление: Прошу предоставить отпуск за свой счет длительностью 35 календарных дней с 15.11.2024 согласно ст.16 ФЗ РФ № 5 «О ветеранах».

В конце написанных строк указывается дата, подпись, фамилия, а в начале составляется стандартная шапка с правого верхнего угла листка. Эта часть документа должна включать: 

• Название предприятия и личные данные шефа.  
• Собственные сведения. 

Образцы подобных заявок общепринятые и действуют во всех организациях и предприятиях страны. 

Особенности отпуска для ветерана

Отдельные моменты отпускного периода касаются действующих военнослужащих, которые имеют право на 15 дней льготных, входящих в оплату выходных и еще 20 дней за собственный счет. 

Однако, если участник боев уволился из рядов вооруженных сил, право на эту меру поддержки утрачивается, так как данная льгота не относится к ТК РФ. 

В остальном отпуска регулируются 115 статьей ТК РФ, согласно которой все работники получают 28 дней выходных ежегодно. Льготное преимущества участника боев касается отпуска за собственный счет продолжительностью 35 дней ежегодно. 

Еще одной особенностью выходных дней для участника боев является преимущество выбора, не зависящего от внутреннего рабочего распорядка. Участнику боев достаточно непрерывного шестимесячного стажа для дополнительно оплачиваемого периода выходных дней. Для его получения достаточно написать соответствующую заявку и предъявления документа участника боев. 

Документ участвующего в боевых действиях дает право на дополнительные выходные за свой счет, но оформлен он может в связи с наличием уважительных жизненных моментов. Например, основанием может послужить наличие болезни и подтверждение фактора больничным листом. Иные законные факторы также могут быть подкреплены соответствующими документами. 

В целом, по законодательству, основной и дополнительный выходной ветеранов не должны объединяться в один продолжительный период. Это должны быть разные временные отрезки в одном трудовом периоде. 

Очередность ухода ветеранов в трудовой отпуск

Статус ветерана боевых действий дает право на различные государственные привилегии. Одна из таких особенностей – получение отпуска в особом порядке в любой удобный промежуток времени, без дополнительного согласования с нанимателем. 

Эта особенность закреплена в законодательном проекте от 1995 года. Он включает другие особенные права для участников локальных войн. В законе четко прописаны категории лиц, которые имеют преимущества при выполнении других должностных работ. Например: 

• Действующие представители военных частей. 
• Военнослужащие в отставке и отправленные в запас. 
• Призванные по контракту граждане. 
• Представители властных структур, госбезопасности, исполнения наказаний. 

К категории льготников относятся все граждане, принимавшие участие в боях на территории СССР и РФ. Кроме солдат, непосредственно, воевавших, к лицам, претендующим на льготы, относятся: 

• Специалисты, разминирующие территорию на суше и воде. 
• Личный состав, участвующий в доставке грузов. 
• Представители авиации. 
• Граждане, направленные на иностранные территории для выполнения долга (контрактники). 

Все эти лица могут рассчитывать на социальные и трудовые льготы, гарантированные государством. В том числе имеют право брать очередной период трудового отпуска без учета графика очередности, составляемый работодателем. 

Продолжительность дополнительного отпуска

Продолжительность дополнительных отпускных дней не у всех участников боев равна 35 дням. Например, ежегодный отпуск за собственный счет продолжительностью 60 суток могут себе позволить участники боев с трудовой группой инвалидности. 

Важно! Работодатели могут устанавливать оплачиваемые отпуска определенных работников при наличии у организации финансовых возможностей. Привилегии для ветеранов обычно закрепляются коллективными соглашениями или локальными актами. 

Перечень льгот для ветеранов боевых действий (по 5-ФЗ “О ветеранах”)

Меры социальной поддержки для ветеранов боевых действий перечислены в ст. 16 ФЗ № 5, но она имеет обновленную редакцию от апреля 2024 года. Согласно документу, для ветеранов сохранились следующие преимущества: 

1. Льготы по ПФР. 
2. Льготное жилье. 
3. Льготы на оплаты жилых квартир 50% стоимости. 
4. Сохранение внеочередного права на получение соцпомощи. 
5. Ежегодные выходные в любой период. 
6. Переподготовка проф-мастерству. 

Важно! Полный перечень льгот можно изучить на ресурсе «Консультант плюс», ресурс обеспечивает надежную правовую поддержку граждан. 

Стоит отдельно отметить возможность получения ежемесячной денежной помощи всеми участниками различных боев. Суммы могут различаться, в зависимости от присвоенной категории и они меняются и от ежегодно принимаемого коэффициента. Например, в 2019 году он составлял 1,043 и размер ЕДВ был 1772 рубля для обычного участника боев. Для инвалидов войны компенсационные выплаты составили 3220 рублей, но величины меняются ежегодно. 

Кроме денежных выплат ветераны имеют право на получение набора социальных услуг. Например, это могут быть бесплатные лекарства, выписанные по рецепту. Ветеран может получить путевку в санаторий, если для поездки есть медицинские показания. При этом проезд к месту лечения и обратно тоже будет льготным, но чаще совершенно бесплатным. У ветерана есть право отказаться от набора этих услуг в пользу увеличения ежемесячной денежной выплаты, но для этого необходимо подать заявление в МФЦ или органы социальной защиты населения по месту жительства. 

Чтобы получить положенные льготы достаточно обратиться в региональный МФЦ. Документы в эту государственную структуру можно направить через почту или обратиться через личный кабинет сайта государственных услуг. 

Иногда для налоговых льгот требуется составить отдельное обращение в ФНС. Льготы по пенсионному обеспечению также нередко оформляются в отделениях пенсионного фонда.

Социальная поддержка ветеранов по ФЗ №5
Обеспечение по ПФР (пособия)	Набор социальных услуг	Жилье для нуждающихся (федеральный бюджет)	Медицинская помощь, а также компенсация затрат	Погребение ветерана (федеральный бюджет)

Льготы ветеранов боевых действий в Афганистане

Подтверждающий документ, дающий право на привилегии, называется «Удостоверение участника боевых действий». 

Выданный документ отличается номером и серией, а также имеет личные данные о своем владельце. Однако на всех удостоверениях имеется строка, что предъявитель документа имеет право на льготное обеспечение в соответствии со статьей 15 ФЗ «О ветеранах». Степень отмечается цифрами 1,2 или 3. 

В первой категории считаются военнослужащие, уволенные в запас, но присутствующие на военных сборах и участвующие в боях в прочих странах. Вторая категория – это обслуживающий персонал Вооруженных Сил СССР и РФ. К третьей категории относятся лица, прибывшие воевать в Афганистан и Сирию, занимавшиеся доставкой грузов. 

Законодательно, отличий между этими категориями практически нет. Все лица, получившие удостоверение, имеют право на определенные льготы. Например, ветераны боев в Афганистане претендуют на преимущества: 

• Ежегодная путевка в санаторий. 
• Садовые угодья вне очереди. 
• Ежегодные выходные в любое время. 

Дополнительно для этой категории определено преимущество в виде монтажа квартирного телефона вне очереди. 

Льготы ВБД, обслуживающих воинские части в периоды военных кампаний

Эта часть граждан может обслуживаться в медицинских учреждениях военных частей и после выхода на заслуженный отдых. Прочие государственные медицинские структуры обязаны принимать их вне очереди. 

Основные льготы, такие как, у всех: ежегодный отпуск, переобучение, обеспечение жильем по социальному найму, путевки в санаторий, дачные участки вне очереди. 

Важно! В последней редакции законодательства «О ветеранах» учли, кроме участников Афганистана и Чечни, воевавших в Сирии, Эфиопии 1977-1990 Таджикистане 1993-1997 год, Южной Осетии и Абхазии – 2008 год. Также в законе предусмотрены и более ранние бои, которые велись в гражданскую войну 1918 года и Финскую кампанию 1939-1940 года. 

Льготы военнослужащих ветеранов боевых действий

Ветераны боевых действий не зря подразделены законом федерального значения на категории. Некоторые виды льгот принадлежат только части из них. 

Военнослужащие из первой категории имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Они получают повышенную пенсию с надбавкой в 32% на ее страховую часть. Ветераны, имеющие статус инвалида, претендуют на 300% размера установленной пенсии и надбавку на инвалидность, до 100% от общих сумм. 

Лица первой категории имеют льготы на оплату ЖКХ в размере 50% стоимости. Бесплатные протезы и протезно-ортопедические вещи, кроме зубных протезов, бесплатно. 

Региональные льготы ветеранам боевых действий

Субъекты вправе устанавливать свои собственные меры соц.поддержки участников боев. Так, например, в столице действует ежемесячная выплата для оплаты телефона в величине 345 рублей. Ветераны могут пользоваться бесплатным проездом. 

В Санкт-Петербурге ежемесячный платеж на телефон равен 700 рублей, а на оплату жилья предусмотрено 50% стоимости. Льготный проездной для ветеранов продается со скидкой 10%, но он действителен и в пригородных направлениях. 

Важно! Почти во всех регионах РФ участникам и инвалидам боев положена льгота по налогу на транспорт. 

Жилищные льготы

Эта привилегия касается найма и содержания жилья, а также взносов на капитальный ремонт, размер которых не должен превышать 50% общей стоимости. Из жилищных льгот дополнительно стоит отметить возможность получения единовременной выплаты на строительство или покупку нового жилья.

 Эта мера действует не во всех регионах, о ней нужно узнавать самостоятельно в местных отделениях социального обеспечения населения. В любом случае, денежные средства по этому проекту не выдаются на руки, а предоставляются в виде сертификатов на строительство. Списки нуждающихся льготников формируются местными властями, поэтому с бумагами нужно идти в администрацию по месту своего проживания. 

Льготы по НДФЛ

НДФЛ не должны облагаться ежемесячные денежные компенсации, предусмотренные для всех категорий ветеранов. Другие доходы этих категорий граждан облагаются стандартным налогом в 500 рублей. За этой льготой никуда обращаться не нужно, она предоставляется автоматически, вместе с получением удостоверения. 

Льготы по транспортному налогу

Это преимущество не учтено на федеральном уровне, но льгота действует в большинстве субъектов РФ. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и областях вокруг столиц. Также эта мера социальной поддержки предусмотрена в других региональных центрах. 

Например, льготы по транспортному налогу положены всем пенсионерам, поэтому участники боев, относящиеся к категории инвалидов имеют право на льготное обеспечение по налогу на транспорт общих пенсионных основаниях. 

Льготы по уплате земельного налога

Объем кадастровой оценки для участников и инвалидов локальных боев меньше. Налоговая база составляет 600 кв. метров площади, которая может быть собственной, бессрочном использовании или наследуемом собственничестве. За льготой нужно обращаться в органы ФНС самостоятельно. 

Имеют ли право на льготы по ТК РФ члены семей ветеранов боевых действий

Да, такое преимущество есть у родителей участника боев, супруги или супруга при условии не вступления последних в новый брак. Другие члены семьи могут пользоваться льготами в силу своей нетрудоспособности. То есть, они должны считаться иждивенцами. При этом, льготы для членов семей считаются федеральными и действуют во всех областях. Среди преимуществ: 

1. Гарантии ПФР. 
2. Организация строительных и гаражных общин. 
3. Маржа на садовые и огородные земли.  
4. Получение жилья, но единожды в жизни. 
5. Построение медицинской взаимопомощи. 
6. ЖКХ 50%. 
7. Путевки на отдых бесплатно. 
8. Первоочередное оформление в дома престарелых. 

Члены семьи участников боев имеют право на полное возмещение стоимости похорон за счет региональных бюджетов.

Льготы при трудоустройстве ветеранам боевых действий

Трудоустройство ветеранов боевых действий осуществляется в соответствии с трудовым законодательством России. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают в следующих случаях:

• если гражданина избрали на должность в ходе голосования;
• сотрудник выиграл конкурс;
• работника назначили на должность руководитель предприятия соответствующим приказом;
• ветеран прибыл на рабочее место по направлению;
• вступило в силу решение суда о назначении гражданина на должность.

Важно! Трудовые отношения считаются начатыми даже в том случае, если трудовой договор не заключен, а работник приступил к выполнению обязанностей по наставлению руководителя.

На основании российского трудового законодательства, ветераны боевых действий претендуют на получение ряда трудовых льгот.

1. Право на защиту от сокращения. Ветеранов боевых действий увольнять в связи с уменьшением штата можно, но только в последнюю очередь.
2. Сокращение рабочей недели. Если ветеран боевых действия является инвалидом 1 или 2 группы, то он вправе осуществлять трудовые обязанности до 35 часов в неделю. Часовая норма делится на дни или смены.
3. Сверхурочная работа. Работодатель не вправе заставить ветерана боевых действий выполнять сверхурочную работу или трудиться в ночь, если подобная деятельность не предусмотрена трудовым договором.
4. Ограничения привлечения ветерана боевых действий к работе в праздники. Работодатель не может привлекать сотрудника к работе в праздник или в выходной в том случае, если он является инвалидом 1, 2 группы, у него есть противопоказания здоровья или сам сотрудник не выразил согласия.
5. Ветеранам боевых действий предоставляется дополнительный отпуск в размере 60 дней. Однако данный период времени не подлежит оплате.

Основной отпуск ветерана боевых действий длиться на протяжении 35 дней. Кроме того, такой работник вправе уйти на законный отдых в любое удобное для него время.

Порядок увольнения ветерана боевых действий

Увольнение ветерана боевых действий осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Рабочие отношения могут быть расторгнуты по нескольким основаниям.

Основания для прекращения трудовых отношений по согласию обоих сторон	Основания для увольнения ветерана боевых действия работодателем без согласия работника	Основания для увольнения по желанию сотрудника
Трудовые отношения между ветераном боевых действий и работодателем прекращаются, если обе стороны договорились об этом.	Закрытие фирмы, смены ее руководителя, владельца.	Работник вправе отказаться от исполнения трудовых обязанностей и расторгнуть договор по своему желанию. Однако об этом необходимо предупредить работодателя минимум за две недели до даты прекращения работы.
	Уменьшение числа работников (ветераны боевых действий имеют приоритетное право на защиту от сокращения).
	В том случае, если ветеран не имеет достаточной квалификации или навыков для выполнения работы по данной должности.
	Грубые нарушения трудовой дисциплины.
	Совершение кражи на рабочем месте.
	Разглашение коммерческой тайны.

Прежде, чем уволить работника, относящегося к категории льготников, работодатель обязан известить работника о своем намерении.

Кроме того, о факте потери работы ветераном сообщается в ЦЗН и профсоюзную организацию. Если сотрудника увольняют с должности в случае ее ликвидации или реорганизации отдела, то ветерану предлагают иную работу.

Медицинские льготы ветеранам боевых действий

Ветераны боевых действий имеют приоритетное право на обслуживание в медицинской организации бесплатно. Данная категория льготников вправе проходить на прием без ожидания очереди.

Лечащий врач обязан выписать рецепты на бесплатные лекарства. Раз в год льготник вправе обратиться за получением безвозмездной путевки в санаторий, профилакторий или на курорт.

Ветеранам боевых действий оказываются бесплатные стоматологические услуги, в том числе протезирование и ортезирование.

Процедура оформления льгот ветеранами боевых действий в 2020-2024 году

Прежде чем заняться оформлением льгот, положенным ветеранам боевых действий, необходимо получить удостоверение, которое носит одноименное статусу льготника название.

После этого, можно приступать к оформлению той или иной преференции.

Для получения пенсионного обеспечения от гражданина потребуется подготовить пакет документов, который включает в себя:

• гражданский идентификатор личности;
• СНИЛС;
• трудовая книжка и иные документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности;
• справка МСЭ (в случае признания ветерана боевых действий инвалидом);
• бумаги, подтверждающие заработную плату;
• заполненный бланк заявления на предоставление пенсионного обеспечения.

Важно! Заявка на ЕДВ оформляется вместе с подачей документов на назначение пенсии.

Чтобы иметь право на получение бесплатных лекарств, необходимо обратиться в центр социальной защиты населения для заключения договора. В дальнейшем, лечащий врач будет обязан выписывать льготнику рецепты на бесплатные медикаменты.

Оформить льготный проезд, скидку на оплату ЖКУ, получить путевку на курорт можно в ЦСЗН.

Как обжаловать отказ в предоставлении льгот

Случается так, что работники ведомств отказывают ветерану боевых действий в предоставлении той или иной услуги. В таком случае гражданин вправе обратиться с жалобой на действия или бездействия подведомственных лиц.

Претензия направляется вышестоящему органу ведомства, нарушившего право ветерана боевых действий. Жалоба составляется в свободной форме, с обязательным указанием следующих реквизитов:

• наименование автора жалобы (ФИО, дата рождения);
• место постоянной регистрации, а также проживания;
• наименование ведомства, куда подается претензия;
• данные лица, нарушившего право ветерана, его должность;
• контактная информация для получения ответа.

Жалоба подается лично, через доверенное лицо, направляется по Почте России или заполняется на сайте ведомства.

Типовые ошибки получения трудовых льгот ветераном боевых действий

Ошибка: Оформление льгот происходит только при наличии удостоверения ветерана.

Сотрудник, который был участником боевых действий, несмотря на запись в военном билет, должен в обязательном порядке оформить удостоверение ветерана. Только на основании данного документа он может рассчитывать на получение льгот и преференций.

Ошибка: Отказ работодателя в предоставлении дополнительного отпуска либо иных льгот не считается легальным.

В случае отказа сотрудник имеет право обратиться в профсоюз для защиты своих прав, которые полагаются ему по льготному статусу. В случае возникновения спора сотрудник может привлечь для разрешения трудовую инспекцию либо обратиться в суд.