Граждане РФ, обладающие педагогическим образованием или международными сертификатами, дающими правом преподавать что-либо, могут отправиться работать в Китай. Да, оформление необходимых документов и переезд – это всегда сложно, однако конечный результат однозначно того стоит.
Что нужно для переезда в Китай в целях работы преподавателем?
Помимо стандартного набора документов (паспорта заграничного образца, справки о подтверждении платежеспособности и открытой визы) чтобы переехать в Китайскую Народную Республику для ведения трудовой деятельности преподавателем, от россиянина потребуется:
- выписка, подтверждающая отсутствие судимостей (чтобы переезд был возможен у гражданина не должно быть никаких судимостей, как погашенных, так и непогашенных);
- справка о признании диплома или сертификата (в Китае не каждый диплом является юридически действительным, если он был выдан ВУЗом, который не является утвержденным правительством Китая, то потенциальному кандидату на переезд потребуется отдельно подтверждать свою квалификацию).
При подаче полного набора документов и при соблюдении всех условий весь процесс оформления занимает 2-4 месяца (в зависимости от текущей загруженности миграционной службы Китая). В финансовом плане вся процедура оформления обойдется примерно в 20-30 тыс. руб. (учитывается именно документооборот, в итоговую стоимость не включена цена билетов, съема жилья и т.д.).
Получив все разрешающие документы можно отправляться в Китай. Важно накопить базовый подъемный бюджет, так как в первое время потребуются средства на съем квартиры и на жизнь до первой заработной платы. Примерно необходимую сумму назвать сложно, так как все зависит от города проживания и индивидуальных потребностей гражданина.
Условия труда
Условия труда, так же, как и в любой другой стране, зависят от организации. Например, гражданка РФ Анастасия Купянская переехала в КНР и устроилась преподавателем русского и английского языка в Западный Аньхойский Университет – самое крупное высшее образовательное учреждение в провинции Аньхой (численность обучающихся примерно 25 тыс. человек), расположенное в городе Луань.
ВАЖНО: В КНР действует закон, согласно которому иностранные граждане, устраивающие в образовательные учреждения, могут преподавать только свой родной язык. Анастасия помимо него также ведет английский, который для нее является оплачиваемым факультативом.
Анастасия устроилась на работу по графику 12 часов в неделю (по 4 часа трудовой деятельности три дня в неделю). Трудовая деятельность по такому легкому графику позволяет ей получать ежемесячно 80 тыс. руб., что по местным меркам еще очень мало (сказывается малая длительность рабочей недели). Также согласно договору найма Анастасия имеет право на годовую премию в фиксированном размере в 160 тыс. руб. График оплачиваемых отпусков: июль и август, а также февраль (полные месяцы).
Путем простых подсчетов можно вычислить, что годовой заработок Анастасии составляет 1 млн. 120 тыс. руб. (деньги пересчитаны в рубли по курсу на август 2024 г., фактическая сумма может меняться), при этом она каждую неделю отдыхает по четыре дня, а в рабочие будни занята всего 4 часа.
При этом фактические обязательные затраты равны стоимости питания. Жилье предоставляется университетом, им же оплачиваются коммунальные услуги и бытовой ремонт. То есть все получаемые финансы за исключением налога, который составляет примерно 1 тыс. руб. с каждой зарплаты, «чистыми» Анастасия получает около 78-79 тыс. руб.