Из-за пандемии коронавируса в прошлом году и сложной экономической ситуации в стране многие граждане потеряли работу, а те, кто ее сохранил начали держаться за нее особенно отчаянно. Этим пользуются, а надо сказать и всегда пользовались, работодатели. Страх потерять доход в российской действительности после распада Советского Союза передается буквально из поколения в поколение.
Теперь же работодатели могут ухудшать условия работы, снижать зарплаты и делать другие неудобные и неприятные для сотрудников действия, но мы вынуждены терпеть, потому что не знаем, что будет завтра. Может быть стоит взять себя в руки и трезво оценить свое положение на работе. Разберем несколько ситуаций, с которыми ни в коем случае не стоит мириться, потому что рано или поздно они сыграют злую шутку.
Забывать о себе
Самоотверженность присуща многим россиянам. Мы готовы отодвинуть на второй план свои желания, нужды и семью, отдавая все силы работе. Если вы не патологический трудоголик, срочно пересмотрите свои взгляды на работу. Не нужно возводить ее в культ, оставьте место для себя и своей семьи! Также не стоит брать на себя чужие ошибки и промахи, выгораживая коллег.
Переработки нон-стоп
Одно дело, если вам пришлось задержаться один день или прийти на работу в выходной дел, чтобы закончить какой-то проект, естественно с оплатой за сверхурочные. И совсем другое дело, если это происходит постоянно и при этом никак не оплачивается. Неужели эта работа стоит того, чтобы «переехать» на рабочее место из дома.
Дуть в одну дудку
Считать общее дело правым можно только, если вы со всем согласны. Если же коллектив во главе с начальником идет непонятным для вас направлением, подстраиваться под всех будет ошибкой. Когда-нибудь ваш внутренний протест даст о себе знать.
Плохое место
Если работа вам не нравится, потому что мало платят, сотрудники вас не ценят и ставят под сомнение ваш профессионализм, зачем тратить свою жизнь и идти на работу как на каторгу?! Поиск новой работы может идти параллельно с той, что есть сейчас. Как только найдете более подходящее место, бегите туда со всех ног!
Таким образом, необходимо выполнять только те требования к работе, которые записаны в трудовом договоре. Конечно, будет здорово, если вас будут окружать приветливые коллеги, но не стоит переходить на личности!
