Пенсионная реформа, начавшая в действие в 2019 году, установила на законодательном уровне, что граждане России имеют право выйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста: женщины – в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Есть ли из этого правила исключения? Кто имеет право выйти на пенсию, не дожидаясь этого возраста? Давайте разберемся вместе.
- Имеющие большой стаж работы. Если у мужчины трудовой стаж более 42 лет, а у женщины — более 37 лет, они имеют право выйти на пенсию раньше: мужчины в 60 лет, женщины – в 55 лет. Таким образом, они выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше остальных.
Открытый источник - Безработные пенсионеры. Если до достижения пенсионного возраста осталось 3 года, а предприятие ликвидировали, или произошло значительное сокращение численности работников, и гражданин попал под сокращение, ему может быть оформлена пенсия раньше срока.
- Родители и опекуны детей-инвалидов. Если предпенсионеры до возраста 8 лет и далее воспитывали ребенка-инвалида, они имеют право на раннюю пенсию: женщины – в 50 лет, мужчины – в 55 лет.
- Многодетные матери. Если у женщины-многодетной матери есть 15 лет трудового стажа, она тоже имеет право выйти на пенсию досрочно. При трех детях – на три года раньше, при четырех детях – на четыре года раньше.
- Работающие на предприятиях с тяжелыми и вредными условиями труда, согласно Списку №1 и Списку № 2.
- Граждане, имеющие стаж работы в условиях Крайнего Севера и на территориях, приравненных к нему. А также представители коренных малочисленных народов.
- Представители социально важных профессий: учителя, врачи, пожарные, сотрудники полиции, актеры и т.д.
Напомним, уточнить право выйти на пенсию досрочно всегда можно у специалистов Пенсионного фонда России, которые со следующего, 2024, года начинают прием населения в режиме «одного окна».
