Многие предпенсионеры (граждане, достигшие возраста, когда до наступлении пенсии осталось всего пять лет) часто интересуются, какие периоды жизни входят или не входят в страховой стаж. Ведь порою у всех бывали такие перерывы: кто-то переезжал, кто-то воспитывал детей, кто-то служил в армии, кто-то учился. Это редкий случай, если трудовая деятельность непрерывна на протяжении многих лет.
Как рассчитывать для начисления пенсии такие перерывы? Считаются ли они страховым стажем?
Специалисты Пенсионного фонда России объясняют: да, если до и после нестраховых периодов у гражданина была трудовая деятельность, то страховой стаж засчитывается. Для доказательства этого достаточно записи в трудовой книжке или трудового договора.
Перечень нестраховых периодов
Перечень охватывает основные периоды, когда трудовая деятельность недоступна из-за объективных обстоятельств:
- служба в армии,
- временная нетрудоспособность,
- уход за ребенком до 1, 5 лет,
- пособие по безработице,
- уход за ребенком и престарелым, старше 80 лет,
- супруги военнослужащих, проживающие в местах, где нет трудоустройства (например, на отдаленных заставах).
Учитывайте коэффициенты
По словам специалистов Пенсионного фонда России, при подсчете размера пенсионных выплат каждый нестраховой год рассчитывается, исходя из коэффициента 1,8. Это касается и отпуска по уходу за 1 ребенком.
Но! При расчете периода декрета со вторым ребенком, коэффициент составит 3,6. При подсчете периода ухода за 3, 4 и последующими детьми коэффициент составит 5,4.
Напоминаем, что проконсультироваться по всем вопросам пенсионного и социального законодательства можно у специалистов Пенсионного фонда России, которые с 1 января 2024 года начнут работать в режиме «одного окна». Это значит, что любой специалист сможет не только проконсультировать, но и принять документы, сделать запросы, решить многие социальные проблемы.
