Увольнение сотрудника производится на основании приказа руководства. Для заполнения можно воспользоваться своим разработанным бланком, а можно использоваться существующую унифицированную форму приказа Т-8. Образец заполнения этой формы вы можете скачать по ссылке ниже в формате word бесплатно.
Образец приказа об увольнении Т-8 — скачать.
Оформляется приказ на основании заявления работника, которое в общем случае пишется за 2 недели до увольнения. После написания заявления работник должен отработать 2 недели, в течение которых он может изменить свое решение и забрать заявление.
Если свое мнение сотрудник не меняет, то в последний рабочий день составляется приказ и делается расчет сотрудника. Как составить приказ на увольнение можно почитать в этой статье. Скачать бланки форм Т-8 и Т-8а можно по ссылке.
