А вы слышали о “коронавирусной” доплате к заработной плате? Проверьте, может, вы имеете на нее право

Еще весной 2024 года на законодательном уровне были введены специальные мотивационные и поощрительные доплаты сотрудникам учреждений здравоохранения, которые работают непосредственно с пациентами, зараженными коронавирусной инфекцией, или с их анализами в лабораториях, а также тем, кто работает на «каретах» скорой помощи.

С 12 сентября 2024 года в этот список были включены дополнительные пункты. Теперь перечень работников, которые имеют право на получение доплаты, состоит из сотрудников закрытых медицинских учреждений, работающих с больными коронавирусной инфекцией, а также некоторыми другими учреждениями.

Кто вошел в список?

Помимо работников больниц, поликлиник и машин скорой помощи, список пополнился сотрудниками десяти учреждений. В обновленный перечень включены работники:

  • Московского Государственного Университета имени Михаила Васильевича Ломоносова, также известный по аббревиатуре МГУ;
  • Министерства экономического развития РФ;
  • Министерства здравоохранения РФ;
  • Росгвардии;
  • Министерства внутренних дел РФ;
  • Федеральной службы по исполнению наказаний;
  • Федеральной службы безопасности;
  • Министерства образования и науки РФ;
  • Министерства труда РФ;
  • Министерства обороны РФ.

Также право на получение «коронавируной» надбавки частично будет доступно для лиц, находящихся в составе вооруженных сил Российской Федерации на основании заключенного контракта. 

ВАЖНО: С 12 сен. 2024 года «коронавирусные» доплаты начисляются не только сотрудникам вышеупомянутых учреждений, но и работникам организаций, находящихся в непосредственном подведомственном подчинении у них.

Кто будет получать выплаты?

Расширение списка учреждений, сотрудники которых имеют право на получение специальной доплаты, не означает, что надбавка будет выплачиваться абсолютно каждому работнику. Решение о начислении поощрительно-мотивационного пособия будет определяться в индивидуальном порядке для каждого гражданина.

В процессе назначения будет определяться основание для выплаты. Сотрудник учреждения, входящего в обновленный список, будет получать выплату на основании:

  • сложности поставленных трудовых задач;
  • трудовую деятельность в особо сложных условиях;
  • принятия и исполнения дополнительной рабочей нагрузки.

Размер доплаты также будет варьироваться в зависимости от обстоятельств. Сумма будет составлять от 20 до 100% величины усредненной заработной платы на должности гражданина, рассчитанной по статистике за последние 9 месяцев 2019 года (март-декабрь включительно).

Первые выплаты будут начислены в большем размере. Это означает, что гражданину, получившему право на надбавку, будут начислены денежные средства за период с 1 апреля 2024 года, когда начали действовать доплаты медицинским работникам.

Как известно по официальным заявлениям, на реализацию обновленных мер по выплате «коронавирусных» надбавок из федерального бюджета Российской Федерации были выделены дополнительные 5 млрд. руб.

Оцените статью
Права пенсионеров и инвалидов
Добавить комментарий

Adblock
detector