Документы приема на работу
Гражданин Российской Федерации (мужского пола) в возрасте 18-27 лет, обязанный проходить срочную военную службу, имеет право на замену военной службы альтернативной
От того, насколько сотрудник квалифицирован, нередко зависит здоровье, и даже жизнь окружающих его людей. Это в полной мере относится к работе водителей автобуса.
Настоящий нормативно-правовой документ, именуемый профессиональным стандартом, является своего рода усовершенствованным заменителем тарифно-квалификационного справочника.
Порядок трудоустройства бывшего госслужащего аналогичен приему на работу других лиц, за исключением дополнительных условий, предусмотренных ст.
При принятии украинцев на работу наниматели исходят из функционирующих на территории РФ правовых норм, предусмотренных для трудоустройства иностранных
Особенности приема на работу гражданина Казахстана и других иностранцев отличаются от трудоустройства граждан РФ. Чтобы произвести процедуру по букве закона
Лица, не достигшие 18 лет, наравне с совершеннолетними вправе устраиваться на работу. Но в отношении условий труда (отдых, норма выработки, виды работ
Государственные служащие – это специалисты с высокой квалификацией. Связано это с повышенными требованиями, предъявляемыми при приеме на госслужбу.
При приёме работника на работу по основному месту работы работодатель обязан запросить у работника трудовую книжку, а работник, соответственно, обязан
В отличие от российских граждан, для иностранцев установлены иные правила приема на работу. В статье подробно рассмотрим как оформить прием на работу иностранца