Документы приема на работу

Условия труда на рабочем месте — важный аспект трудовых отношений между нанимателем и сотрудником. При трудоустройстве кандидат на должность имеет

Трудовые отношения работников морского транспорта регулируются ТК РФ, но при этом есть некоторые нюансы, которые нужно обязательно учесть при приеме на

Работник отдела кадров относится к категории специалистов, и при трудоустройстве с ним должен заключаться трудовой договор, полностью отражающий все обязанности

По договору оказания услуг «Исполнитель» обязуется по заданию «Заказчика» совершить определенные действия, а «Заказчик» оплатить их.

Гражданско-правовой договор (ГПД) – это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Работа на полставки — это расхожая фраза, которая означает работу на неполное рабочее время, когда сотрудник отрабатывает половину рабочего времени.

По закону при трудоустройстве нового сотрудника руководитель должен заключать с ним трудовой договор. Этот документ регулирует права и обязанности сторон

Многие годы отношения между нанимателем и работником регулировались различными видами соглашений. Популярным был и гражданско-правовой договор (ГПД).

Договор подряда (ГПХ), он же ГПД — соглашение, которое регулирует трудовые отношения между двумя сторонами: подрядчиком (исполнителем, физлицом) и заказчиком (юрлицом, ИП).

Трудовая книжка до сих пор сохраняют свою значимость на постсоветском пространстве. Это документ, который хранит в себе информацию о трудовой деятельности