Досрочная пенсия многодетным матерям в 2024 году

Многодетные матери являются одной из почетных категорий граждан в России. Они пользуются определенными привилегиями при трудоустройстве, в течение работы и по завершении трудовой деятельности при оформлении пенсии. В определенных случаях женщина, родившая троих или более детей может отправиться на заслуженный отдых раньше положенного срока. В статье рассмотрим в каких случаях положена досрочная пенсия многодетным матерям и как ее оформить.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Оказаться на пенсии раньше положенного срока возможно по закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В настоящее время в соответствии с российским законодательством на пенсию женщины выходят в 55 лет, а мужчины в 60 лет. Однако, если выполняются некоторые условия, данный срок может быть приближен. Одной из причин, по которой граждане могут завершить свою трудовую деятельность ранее положенного срока является многодетность. При этом различают 2 варианта:

  1. Первый вариант:
  • 5 и более детей;
  • воспитание каждого из детей не менее 8 лет;
  • наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
  • страховой стаж не менее 15 лет.
  1. Второй вариант:
  • 2 детей;
  • наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
  • страховой стаж не менее 20 лет.

Кроме того, также должно быть выполнено еще одно условие: 12 лет трудового стажа должна приходиться на работу на территории Крайнего Севера, либо 17 лет стажа должны приходиться на работу в приравненных к Крайнему Северу территориях.

Особенности оформления досрочной пенсии

Если женщина лишилась родительских прав, либо наступили события, которые не дают ей воспитывать ребенка до 8-летнего возраста, то ребенок в расчет не принимается. Однако, если это происходит уже после того, как досрочная пенсия была назначена, отменять ее уже не могут (Читайте также статью ⇒ Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением в 2024 году).

Особенности начисления досрочной пенсии:

  • при начислении досрочной пенсии к расчету также принимаются и приемные дети, при этом важным условием является их официальное усыновление;
  • если родительских прав мать не лишена, то во внимание не будет приниматься с кем именно проживают дети;
  • дети от предыдущих браков мужа также принимаются к учету, но только в том случае, если они были усыновлены новой матерью.

Важно! Все перечисленные условия будут распространяться исключительно на женщин. Мужчины не имеют право на выход на пенсию раньше срока по рассматриваемому основанию.

Условия для предоставления досрочной пенсии

Одним из требований к назначению пенсии досрочно является накопление минимального числа баллов. В настоящем случае требуется не менее 30 баллов. При этом рождение каждого из детей добавляет матери баллы:

  • 1,8 – за одного;
  • 3,6 – за второго;
  • 5,4 – за третьего и следующих.

Таким образом, многодетная мать, родившая пятерых детей в общей сложности будет иметь 21,6 балла (1,8 + 3,6 + 3 х 5,4).

Следующим требованием для выхода на досрочную пенсию является трудовой стаж. Ранее декретный период женщины полностью не включался в расчет, включались только периоды за воспитание первых двух детей. Таким образом, засчитывались только 3 года, которые женщина находилась дома, а остальное время нет. В 2014 году произошли изменения, благодаря которым было разрешено включать в трудовой стаж ее 1,5 года декретного отпуска. В стаж многодетной матери в 2018 году добавлено еще 6 лет ухода за детьми, если отработанного времени для пенсии ей будет недостаточно.

Когда определяется возможность женщины пойти на пенсию раньше положенного срока, во внимание также принимается количество детей. До положенного срока пенсия многодетной матери может быть назначена, если она родила троих детей и положенное время отработала на Крайнем Севере (приравненных к нему регионах). Если последнее условие не соблюдается, то на досрочную пенсию женщина сможет пойти только если родила 5 детей.

Важно! Количество рожденных и усыновленных женщиной детей будет влиять только на возраст выхода на пенсию, а на объеме получаемой пенсии это не окажет никакого влияния. Сумма будет зависеть только от того, сколько баллов накопила женщина, а также размер страховых взносов, которые работодатель перечислял в Пенсионный фонд.

Порядок расчета пенсии многодетным матерям

Размер пенсии многодетной матери будет зависеть от следующих показателей:

  • суммы отчислений, которые накопились в ПФР;
  • общего трудового стажа;
  • числа накопленных баллов;
  • стоимости 1 балла.

Баллы в течение трудового стажа накапливаются на личном счете граждан и представляют собой «капитал», который и будет влиять на ежемесячные выплаты в будущем. Суммы, которые женщина заработала до 2015 года также переводятся в баллы. Если в какой-то период времени гражданин не работал, то баллы за это время ему начисляться не будут. Но существуют и исключения, например:

  • период декрета до 1,5 лет;
  • служба в армии;
  • уход за нетрудоспособными лицами.

Для расчета баллов применяется следующая формула:

Б = (Б1 + Б2) х К, где

Б1 – баллы, в которые были переведены накопления до 2015 года;

Б2 – баллы, накопленные после 2015 года;

К – коэффициент увеличения.

Сколько именно баллов работник получает за год труда можно рассчитать по формуле:

ОБ = (РВг/МРг) х 10, где

РВг – отчисления, которые в течение года производил работодатель;

МРг – отчисления по максимальной ставке за год.

Из чего складывается пенсия многодетной матери

Пенсия матери, которая имеет 3 и более детей складывается из двух частей: страховой, на которую оказывают влияние индивидуальные показатели, а также фиксированной.

Фиксированная часть различается в зависимости от категории, к которой принадлежит многодетная мать и в 2018 году равна:

  • в случае достижения пенсионного возраста – 4982,90 руб.;
  • при работе на Крайнем Севере не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 7474,35 руб.;
  • при работе в района, приравненных к Крайнему Северу не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 6477,78 руб.

Для того, чтобы граждане могли рассчитывать на указанные выше суммы, они должны отработать хотя бы минимальное число лет. Для женщин этот срок составляет 20 лет, а для мужчин – 25 лет.

Порядок оформления досрочной пенсии многодетным матерям

Для назначения досрочной пенсии обратиться нужно будет в Пенсионный фонд по месту проживания. При этом при себе нужно будет иметь следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт, в том числе данные о прописке;
  • справку о зарплате;
  • трудовую книжку;
  • документ о составе семьи;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о заключении/расторжении брака;
  • если у ребенка есть инвалидность и она должна быть учтена, то подтверждающий этот факт медицинский документ.

После того, как все документы приняты специалистом Пенсионного фонда, оформление пенсионного дела и назначение пенсии должно произойти в течение 3 месяцев.

Иные льготы многодетным матерям

Как правило, женщина считается многодетной матерь, если у нее 3 и более детей. Если этот так, то у нее возникает право на финансовую помощь от государства и некоторые виды льгот:

  • компенсация затрат на оплату услуг ЖКХ;
  • устройство в детский сад ребенка без очереди;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • привилегии при постановки в очередь на земельный участок;
  • налоговые вычеты в повышенном размере;
  • сокращение рабочего дня.

Заключение

Важно! Несмотря на то, что мать считается многодетной, если родила троих детей, досрочную пенсию с 3 детьми оформить она не сможет. За исключением случае, когда она трудилась в северных регионах достаточное количество лет.

Льготы, которые предоставляются многодетным мамам не зависят от того, сама она родила всех детей или дети приемные. Если ребенок приемный, то важным условием будет официальное его усыновление. Если выполняются все условия относительно стажа, накопленных баллов и условий работы, женщина имеет право на досрочный выход на пенсию – на 5 лет раньше положенного по закону возраста.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: На какую компенсацию коммунальных услуг может рассчитывать многодетная семья?

Ответ: Размер компенсации будет напрямую зависеть от количества детей в семье, а также от региональных законодательных документов. Как правило, семье с 3 детьми компенсация положена в размере 30%, а при если детей больше, то от 50 до 100%.

Оцените статью
Права пенсионеров и инвалидов
Добавить комментарий

Adblock
detector