Действительно, власти смягчили условия для некоторых категорий граждан. Теперь они могут выйти на пенсию раньше установленного срока.
В число таких граждан входят:
- Граждане предпенсионного возраста (но с большим стажем работы).
- Безработные предпенсионеры, которым Центр занятости не может найти работу.
- Многодетные женщины.
Следует заметить, что в категорию лиц предпенсионного возраста входят граждане, которым осталось 5 лет до пенсионного возраста (установлен новый возраст – мужчины могут уходить на пенсию в 65 лет, женщины – в 60). Также необходима справка о статусе лица предпенсионного возраста, которую можно получить через портал Госуслуги.
Важно понимать, что под большим стажем работы подразумевается трудовая деятельность не менее 42 лет для мужского населения и 37 лет – для женского. Сюда также входит условие, что мужчине должно быть не меньше 60 лет, а женщине – не меньше 55 лет.
Указано ранее и то, что на заслуженный отпуск могут уйти безработные пенсионеры, оказавшиеся без места работы не по своей воле и по независящим от них ситуациям. В такие случаи могут входить:
- Ликвидация предприятия.
- Сокращение работников на предприятии.
- Прекращение ведения деятельности предпринимателем.
НО! Безработный пенсионер не может требовать самостоятельно назначения досрочной пенсии по причине безработицы. Предложение должна инициировать служба занятости при условии невозможности найти работу гражданину, даже после прохождения безработным соответствующего обучения. Условия для выхода на досрочную пенсию по причине отсутствия рабочего места также включают в себя описанные ранее возрастные ограничения.
Если говорить о многодетных женщинах, то если гражданка имеет 3 детей, она имеет право выйти на досрочную пенсию на 3 года раньше. Если же гражданка имеет 4-х детей, то имеет право выйти на пенсию на 4 года раньше с учетом переходных положений, включающих в себя возрастные ограничения и правила новой пенсионной реформы.
