При отказе работника от получения подтверждения об оплате должен быть составлен соответствующий акт.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф объяснил, что делать с невостребованной зарплатой.
Была рассмотрена следующая ситуация: платежные квитанции в организации выдаются в день зарплаты под роспись в журнале, но часть работников не приходит и не получает платежные квитанции. Должен ли работодатель хранить их или они могут быть уничтожены?
Так, если работник отказывается от получения квитанции об оплате, то он должен составить акт об отказе.
Работодатель не обязан хранить квитанции об оплате труда работника.
