ФСБ в своем Telegram-канале сообщает, что необходимо до конца февраля 2024 года завершить передачу сведений о сотрудниках, в том числе уволенных (в случае развития у них заболевания или травмы в течение 30 дней после увольнения).
Состав сведений о сотрудниках:
-
полное имя;
-
дата рождения;
-
СНИЛС;
-
НИФ (если применимо);
-
способ получения пособия и реквизиты для перевода.
Информация должна передаваться только в электронном виде через систему SEDO.
ФСС отмечает, что после предоставления указанной информации работодатель сможет получать уведомления об открытых для работников ЭСС, запросы о недостающих данных для назначения пособия, а также предоставлять обновленные данные для расчета пособия.
SEDO — это бесплатный электронный сервис. Интегрируется в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и др. для подключения к управлению социальными электронными документами достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе.
