Инструкция по расчету пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет за неполный месяц на примерах

Работники, взявшие отпуск по беременности и родам с ребенком, имеют право на получение денежной выплаты в виде государственного пособия на срок до 1,5 лет.

Правила его расчета изложены в Законе 255-ФЗ, за целый месяц вы можете получить 40% от вашего среднего дохода. Однако в период беременности и родов бывают и неполные месяцы — когда человек уходит в декретный отпуск и покидает его. Как рассчитать материнство для таких периодов?

1. Правила расчета
2. Как правильно рассчитать — формулы
3. Минимальный и максимальный платеж в 2019 году
4. Примеры
5. Работать
6. Для тех, кто не работает
7. Выводы

Правила исчисления

Чтобы рассчитать материнство за неполный месяц, необходимо сначала определить размер пособия за весь месячный период: порядок расчета и примеры.

Статья 14 Закона 255-ФЗ устанавливает основные правила расчета ежемесячного платежа по уходу за ребенком:

• необходимо рассчитать оплату за расчетный период равный двум годам (календарь, предшествующий указу);
• годы можно заменить, если они включают дни рождения ребенка;
• отработанное время вычитается из периодов отпуска, болезни, а также времени освобождения от работы с сохранением дохода, но без вычета из него взносов (например, свободное время на работе);
• учитываются только те доходы, из которых исчисляется социальный взнос по беременности и родам;
• размер дохода, который может быть учтен за год, не может превышать максимальную базу материнских взносов за данный год;
• если ежемесячный заработок оказывается меньше минимальной заработной платы, то в качестве ежемесячного дохода принимается сумма, равная минимальной заработной плате, а само пособие составляет минимальную заработную плату * 40%;
• в любом случае рассрочка на целый месяц не должна быть меньше минимальной суммы, установленной на дату расчета;
• кроме того, пособия по беременности и родам не должны превышать максимальные суммы, рассчитанные на основе максимальной базы взносов.

После расчета декретного отпуска на месяц обязательно проверьте, что полученная сумма находится в допустимом диапазоне (не больше максимального размера и не меньше минимального).

Только после этого можно начинать начислять ежемесячную плату за уход до 1,5 лет за неполный месяц.

Для работы по совместительству установлены особые правила начисления оплаты услуг по беременности и родам.

Как рассчитать правильно — формулы

Формула расчета оплаты за неполный месяц следующая:

Немесячное пособие = Полное месячное пособие * Количество летних дней / Количество календарных дней в месяце.

Например, если сотрудница уходит в декретный отпуск с 10 июня, количество дней по беременности и родам в июне будет 21 (от 10 до 30), а количество календарных дней будет 30.

Формула расчета пособия по уходу за весь месяц:

Полное ежемесячное пособие = средний дневной заработок * 30,4 * 40%.

Средний дневной доход = доход за расчетный период / (Количество дней в расчетном периоде — дни без учета).

Поэтому для расчета выплаты за неполный месяц необходимо последовательно выполнить следующие действия:

1. Установите период, который будет считаться рассчитанным.
2. Проверьте в нем исключенные дни.
3. Сложите все доходы, полученные за расчетный период.
4. Разделите общий доход на количество отработанных часов.
5. Убедитесь, что получаемый средний дневной заработок находится в допустимых пределах.
6. Рассчитайте размер декретного отпуска на полный месяц.
7. Умножьте ежемесячное пособие на количество дней по беременности и родам, которое оно содержит, и разделите на общее количество календарных дней.

Минимальное и максимальная выплата в 2019 году

важно, чтобы припуск не был ни слишком маленьким, ни слишком большим. У сотрудников могут быть разные доходы, и размер пособия по беременности и родам также может существенно различаться. Однако штат устанавливает диапазон, в котором должна быть сумма, взимаемая за полный месяц.

Если пределы нарушены, назначается предельное значение.

При расчете пособия по уходу до 1,5 лет важно проводить сравнение с установленными на данный момент минимальным и максимальным значениями.

Первое сравнение производится при расчете средней дневной заработной платы, она должна быть в допустимых пределах, на 2019 год:

• минимальный дневной заработок по результатам = 370,85 руб. (11280 * 24/730);
• максимум = 2150,68 руб. ((755000 + 815000) / 730).

Второе сравнение проводится в конце, сравнивая размер полученных пособий с ограничениями на текущее время, в 2019 году:

• минимум = 3327,45 руб для первого и 6554,89 руб для последующих;
• максимум = 26 152,27 руб.

Примеры

Ниже приведены два примера расчета ежемесячной выплаты до 1,5 лет за неполный месяц для работающих и безработных граждан.

Для работающих

Мать издает указ от 18 июля 2019 года. Ребенок второй в семье. Его заработок в 2017 году — 340 тысяч, в 2019 году — 720 тысяч. Нет исключенных дней. Посчитаем, сколько он должен получить за неполный июль.

1. Расчетный период 2017-2018 гг. Количество календарных дней — 730.
2. Сроки исключения отсутствуют.
3. Общий доход = 340 000 + 720 000 = 1 060 000, годовой заработок не превышает допустимый для этих лет (755 000 и 815 000 соответственно).
4. Средний дневной заработок = 1,060,000 / 730 = 1,452.
5. 1 452 — это больше минимальной дневной заработной платы в 370,85.
6. 1452 меньше максимальной дневной заработной платы в 2150,68.
7. Полное ежемесячное пособие = 1452 * 30,4 * 40% = 17 656,32.
8. 17 656,32 больше минимального пособия на второго ребенка (6554,89) и меньше максимального (26 152,27).
9. Неполное июльское пособие = 17 656,32 * 14/31 = 7 973,82.

Для неработающих

Дата рождения первенца — 25 августа 2019 года. Безработная мать готовит выплату минимального социального пособия. Какое пособие по уходу вы получите в августе?

С 1 февраля 2019 года минимальная плата за уход до 1,5 лет для первого составляет 3327,45 руб.

Это означает, что на неполный август будет выделено = 2237,45 * 7/31 = 505,23 рубля. (в августе отпуск по беременности и родам всего 7 дней).

Выводы

Для расчета материнства за неполный месяц необходимо сначала рассчитать, какое пособие причитается за весь месяц, с учетом правил, предусмотренных Законом 255-ФЗ. Далее нужно полученное значение умножить на количество дней в неполном месяце и разделить на количество календарных дней в нем.

При расчете важно убедиться, что рассчитанный платеж попадает в указанный диапазон. Вы не можете платить меньше минимальной суммы, установленной законом, и больше максимальной, рассчитанной по лимитным базам.