Измерение температуры тела человека — это процедура, с помощью которой можно обнаружить наличие коронавирусной инфекции на ранней стадии ее развития.
Каждое предприятие должно организовать процедуру термометрии сотрудников на случай коронавируса и вести учет показателей.
- обязательно ли измерять температуру тела рабочих по отношению к коронавирусу?
- Нужно ли мне вести журнал термометрии в компании?
- Правила заполнения
- Скачать образец
- Выводы
Обязательно ли измерять температуру тела работников в связи с коронавирусом?
Роспотребнадзор рекомендовал ввести регулярную термометрию сотрудников компании в начале распространения коронавирусной инфекции. Эта процедура была необязательной только вначале.
Например, в Москве на законодательном уровне необходимость измерения температуры тел рабочих установлена с марта 2020 года. Именно в этот период Постановлением Мэра Москвы № 12-УМ. Исходя из данных, указанных в документе, все работодатели, осуществляющие свою профессиональную деятельность в условиях пандемии коронавируса, обязаны организовать процедуру термометрии для всех лиц, посещающих территорию компании.
Следует отметить, что правило измерения температуры тела распространяется не только на сотрудников заведения, но и на его посетителей и клиентов. Вводится на основании приказа о термометрии.
Следует отметить, что указ мэра Москвы распространяется на предприятия, работающие в столице. В других регионах это не действует. Следовательно, обязательный порядок проведения термометрии в условиях коронавируса определяется нормативным актом, принятым непосредственно в конкретной сфере. При отсутствии такого документа замер температуры рабочих на входе носит рекомендательный характер.
В Москве по указу мэра следует измерять температуру на въезде на территорию предприятия. Возможно более частое выполнение процедуры, но с соответствующими рекомендациями руководителя компании.
Нужно ли вести журнал термометрии на предприятии?
Ситуация с записью термометрии такая же, как и сама процедура. Если измерение температуры тела сотрудников является обязательным мероприятием, также следует вести журнал для записи результатов измерений.
Составление дневника в период коронавируса необходимо для записи измерений, полученных в результате исследования. На основе бухгалтерского документа вы можете легко проанализировать частоту термометрии и задокументировать данные о температуре рабочих.
При необходимости специалисты Роспотребнадзора могут проверить, как реализуются меры по профилактике коронавирусной инфекции, предусмотренные законодательством.
В регионах, где измерение температуры тела является обязательным для профилактики коронавируса, работодателям важно позаботиться о наличии реестра.
Правила заполнения
Если термометрия в компании является обязательной процедурой в условиях коронавируса, должен быть специальный реестр для документального учета показателей, полученных в результате измерения. Документ такого характера не имеет единой формы, поэтому может быть составлен в произвольной форме.
В журнале должна отображаться следующая информация:
- название компании и сам документ;
- сведения о сотруднике, у которого измерялась температура: его инициалы, место нахождения, наименование структурного подразделения, в котором он числится;
- данные прямого поиска;
- точное время и дата процедуры;
- инициалы, должность и подпись лица, измерявшего температуру тела сотрудника.
важно учитывать, что информация, которая заносится в журнал, относится к личным данным человека, температура которого была измерена. Информация такого характера не подлежит разглашению. В противном случае ответственность может быть возложена на работодателя.
Посетителям компании, а также ее сотрудникам необходимо в обязательном порядке измерять температуру, если это предусмотрено на региональном уровне.
Для проведения термометрии руководству компании не нужно получать согласие сотрудника. Это связано с тем, что данная мера проводится для обеспечения безопасных условий труда и является профилактикой заражения коронавирусом.
Скачать образец
Выводы
Коронавирусная термометрия обязательна только в регионах, где она установлена законом. Например, на территории Москвы это регулируется постановлением мэра столицы 12-УМ.
Данные, полученные в результате замеров, заносятся в специальный журнал, не имеющий единой пробы для заполнения.
Он содержит информацию о сотрудниках, которая, в свою очередь, не подлежит разглашению. Работодатель несет ответственность за проведение измерений в областях, где это является обязательным. Контроль за реализацией мер по профилактике коронавируса осуществляет Роспотребнадзор.
