Как оплачивать день медосмотра, если он был в выходной?

Как оплатить день медосмотра, если он был в выходной день?

Сотрудник прошел медосмотр в выходной день. Должен ли я платить за этот день?

Медицинский осмотр проводится в выходной день так же, как и в рабочий день. При этом вы должны заплатить за этот период в размере средней зарплаты специалиста.

Об этом сообщил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Агентство также напомнило, что в соответствии с положениями статьи 185 Трудового кодекса за работником сохраняется место работы (должность) на время прохождения медицинского освидетельствования).

Кроме того, в соответствии с положениями статьи 212 Трудового кодекса работодатель организует медицинские осмотры за свой счет. Это касается, в том числе, внеочередных медицинских осмотров, периодических (во время работы) медицинских осмотров и обязательных психиатрических осмотров.

При возмещении работодателем физическим лицам расходов на медицинские осмотры они освобождаются от НДФЛ, если деньги выдаются непосредственно лицу или его родственникам, зачисляются на банковские счета лица или перечисляются в медицинскую организацию в безналичной форме.

Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте

Оцените статью
Права пенсионеров и инвалидов
Добавить комментарий

Adblock
detector