За непроведение специальной оценки условий труда штрафуют по статье 5.27.1 КоАП РФ.
При этом ответственность работодателя не зависит от количества работников, чьи трудовые права нарушены.
Инспекторы могут вынести предупреждение или штраф. Для компаний отсутствие специальной оценки может дорого обойтись. Штраф будет:
-
для должностных лиц — от 5 000 до 10 000 руб;
-
для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 000 до 10 000 рублей;
-
для компаний — от 60 000 до 80 000 руб.
Роструд России в письме от 12.04.2024 № ПГ/08120-6-1 указывает, что ответственность работодателя не зависит от количества рабочих мест, по которым не проводилась спецоценка. То есть компания в целом оштрафована.
