Работающим матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется право отказаться от служебной командировки.
Такое право установлено статьей 259 Трудового кодекса.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет, что на законодательном уровне не установлено, кто относится к указанной категории работников.
Чиновники считают, под такими лицами следует понимать фактическое отсутствие второго родителя по любым причинам:
-
смерть,
-
лишение родительских прав,
-
расторжение брака,
-
раздельное проживание,
-
отказ от участия в воспитании ребенка,
-
длительная болезнь,
-
командировка.
Перечисленные обстоятельства могут подтверждаться соответствующими документами.
