Как с 1 марта уничтожать персональные данные сотрудников

Как уничтожить персональные данные сотрудников с 1 марта

Электронные действия по уничтожению такой информации приравниваются к бумажным документам. Они должны храниться в течение трех лет вместе с выгрузкой из журнала происшествий. В файле необходимо указать несколько элементов: ответственное лицо, ФИО, кому принадлежат удаленные данные, их перечень, причины и дату уничтожения (приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 № 17).

Когда работодателю необходимо уничтожить персональные данные:

  1. по желанию работника — за 7 дней;

  2. при обнаружении течи — в течение 10 дней;

  3. в остальных случаях — 30 дней.

Когда есть причины, по которым информация не может быть удалена, вы должны заблокировать ее, а затем уничтожить в течение шести месяцев. Если работодатель не заблокирует или не уничтожит такую ​​информацию, его ждет штраф (статья 13.11 Закона об административных правонарушениях).

Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте

Оцените статью
Права пенсионеров и инвалидов
Добавить комментарий

Adblock
detector