Уведомление удаленному работнику о сокращении может быть направлено в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
О предполагаемом сокращении (штатной) численности работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
Если вы используете электронную подпись при обмене документами с удаленным работником, вы можете уведомить его по электронной почте, подписав документ усиленной квалифицированной электронной подписью.
Если такой подписи нет, уведомление о предстоящем сокращении может быть отправлено сотруднику по почте с запросом уведомления о вручении. При этом срок в два месяца должен отсчитываться со дня получения работником уведомления.
Об этом сообщает Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
