Работники должны получать зарплату не реже одного раза в шесть месяцев.
Точная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором и составляет не позднее 15 календарных дней после окончания периода начисления.
Некоторые работодатели допускают ошибку, планируя выплаты в течение месяца: авансовые платежи производятся 14-15 числа месяца, а зарплата выплачивается 30-31 числа месяца.
Этого делать не следует, так как заработная плата должна выплачиваться в конце периода начисления, а не в конце этого периода.
Об этом рассказывает Трудовая инспекция Российской Федерации на сайте Онлайнинспекция.рф.
