Какие трудовые гарантии есть у обучающихся работников

Для работников, совмещающих работу с высшим образованием бакалавриата, специалиста и высшим образованием, Законом о занятости предусмотрены гарантии и компенсации.

Об этом Роструд напомнил в своем Telegram-канале.

Так работники, обучающиеся по заочной или заочной формам обучения, оснащаются:

1. Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для аттестации:

  • промежуточная аттестация до 50 календарных дней;

  • итоговая аттестация до 4 месяцев согласно учебному плану.

2. Сокращенная рабочая неделя 7 часов (по выбору) на срок до 10 академических месяцев до начала итоговой аттестации с сохранением 50% от среднего заработка на момент выпуска, но не ниже минимального заработная плата.

При этом вместо сокращения рабочего времени работник может запросить 1 выходной день в неделю или сокращение продолжительности рабочего дня в течение недели.

3. Оплата проезда к месту образовательной организации и обратно один раз в течение учебного года (для заочников).

Работникам, обучающимся по очной форме обучения, отпуск без содержания предоставляется:

  • на прохождение промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году;

  • подготовка и защита выпускной квалификационной работы и сдача итоговых государственных экзаменов — 4 месяца;

  • сданы последние государственные экзамены — 1 месяц.

Оцените статью
Права пенсионеров и инвалидов
Добавить комментарий

Adblock
detector