Бывший работодатель оплачивает отпуск по болезни, если болезнь или травма возникают в течение 30 дней после увольнения. Работник имеет право подать заявление на получение таких пособий в течение 6 месяцев с момента увольнения.
Об этом Роструд вспомнил в своем Telegram-канале.
Такие пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере 60% средней заработной платы.
Ранее чиновники отмечали, что перед отправкой информации в фонд работодатель должен подтвердить, что работник не трудоустроен у другого работодателя. Это необходимо для определения срока выплаты.
