Работники могут нести полную или ограниченную ответственность перед своим работодателем. Существует также индивидуальная и коллективная ответственность.
Индивидуальная ответственность означает, что работник несет индивидуальную ответственность за убытки работодателя, а коллективная ответственность означает, что более одного работника несут ответственность за убытки работодателя.
При ограниченной материальной ответственности ответственность работника за прямой ущерб не превышает размера его среднемесячной заработной платы. Однако в случае полной материальной ответственности работник должен полностью возместить расходы на ремонт поврежденного имущества или приобретение нового имущества.
Вы можете требовать полного возмещения ущерба только в том случае, если с работником заключен договор о полной материальной ответственности и должность работника внесена в специальный список.
Имеется в виду перечень должностей и профессий работников, утвержденный постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85, с которыми работодатель может заключить письменный договор о полной персональной материальной ответственности за ущерб вверенному имуществу.
Об этом напомнило Федеральное агентство по труду и занятости в письме PG/25413-6-1 от 20 октября 2024 года.
Следите за нами в Telegram, «ВКонтакте» Новости
