Статья 262 Закона о труде предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами.
Дополнительные выходные дни могут быть использованы одним из родителей или разделены между ними по их собственному усмотрению. Они выплачиваются как средний доход.
Роструд из России в письме от 9 февраля 2024 г. № ПГ/00763-6-1 разъясняет, что предоставление дополнительных выходных дней в соответствии со статьей 262 ТК РФ должно привести к сокращению работников ‘ рабочее время.
Поэтому работник вправе использовать эти дополнительные дни отдыха в удобное для него время, в том числе при сменной работе.
